拓展训练作为公司一项文化建设的基础活动和提高团队沟通、增强团队凝聚力和竞争力的有效手段，多年来一直广受员工的欢迎和好评。
为了树立团队意识、增强团队凝聚力，激励员工保持饱满的热情和比较好的工作状态完成年度工作任务，组织全体员工进行了户外拓展活动很有必要！在户外拓展活动中缓解工作压力、加深员工间了解、增进感情的同时，激发了广大员工对工作的热情，展现了员工蓬勃向上的昂扬斗志和健康阳光的精神面貌，为员工个人成长和公司的发展注入了新的力量源泉。
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0距离感体验：户外拓展训练中少有个人就能完成的项目，因此和谐而有效的沟通成为团队完成拓展项目的基础保障。这种基于同一个目标展开的积极有效互动，能够使团队成员之间距离贴近，无距离感产生，引起各方的共鸣，达成默契。就像高空拓展项目翻墙，当个人和团队没有合作时，几乎不可能安全翻越高墙，而随着个人与团队的协调，则很容易步调协调，借力使力，从而安全翻越高墙。因此，团队拓展活动能够使员工深切感受到沟通的重要性。
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归属感的体验：归属感是员工在团队生活中的一个重要需求层次。在户外拓展活动中，员工在获得精神体验的同时体验到了成功的喜悦，这种喜悦来源于团队成员的帮助与支持，会让员工在团体中体会到一种归属的满足感，为自己所在的团队骄傲和自豪。经过这样的团队建设后，将加强员工之间的凝聚力而提高工作效率及减少流失率。
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