河南森合律师事务所为您讲述新劳动法工伤认定范围：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的 劳动法规，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金劳动法规咨询，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资劳动法规产假，十级伤残为7个月的本人工资；
劳动能力鉴定也称劳动鉴定企业劳动法规，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。
劳动法规_河南森合律师_现行劳动法规由河南森合律师在线咨询中心提供。河南森合律师在线咨询中心（）实力雄厚，信誉可靠，在河南 洛阳的法律服务等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将引领河南森合律师和您携手步入辉煌，共创美好未来！
河南森合律师在线咨询中心
石克俭
13373782090
河南省洛阳市西工区九都路58号春蕾大厦13楼