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2018/11/21 8:08:23发布39次查看
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双赢的竞争才有助于团队的发展:
   团队精神不会自发产生,需要人们有意识、自觉地来培养,shou先就要从改变观念开始。现代社会是一个高度竞争的社会,激烈甚至残酷的竞争常常使人们联想到自然界的法则:弱肉强食,适者生存。实际真的如此吗?竞争使人们将自己潜能zui大限度地发挥出来,每个人都做得比自己以前好,真正的竞争就应是双赢的,尽管在与他人比较时有高低之分,因此竞争只让大家都变成强者。竞争不是靠尔虞我诈,而是挖掘自己的潜能,相互合作,这将使你发挥出更大的能量。个性是在团队内部,为了让自己的团队在竞争中处于不败之地,发扬团队的精神,就尤显重要。这是我们共同的目标,也有助于团队精神的发展。
   团队合作意识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特点,团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间构成一种信任的关联,待人真诚、遵守承诺;相互帮忙和共同提高;良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就无法取得优 秀的业绩。力量和成功是相辅相成的。因此任何人只要拥有这项知识及潜质—和谐地联合个人思想的原则而发展出力量,就能在任何行业中获得成功。
   团队建设能够说是一个双赢的方法,团队建设能够使企业更加具有凝聚力,团队建设的重要性就是将一个不团结的公司变得团结,将一个不和谐的公司变得和谐,总之团队建设是以公司的建设为主要目的,在不断加强的基础上不断的创新。

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