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华腾人力资源职业技能培训
员工关系 广州市华腾人力资源实现企业和员工的共赢。
1、就业法；
2、劳动法和劳动合同法
3、劳动关系和劳务关系；
4、企业激励和协调；
5、劳资谈判和调解；
6、工会化和集体谈判（安全、保安和健康、安全和健康项目、安全和健康的工作环境、促进工作场所的安全和健康、管理执业健康和安全） 只有合理的员工机制，才可以更好的发挥员工的积极性，创造出更高效率的效益。华腾愿与您携手共创更加辉煌的企业路程。
广州市华腾人力资源管理有限公司
吕龙荃
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