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如果对服务人员的服务不满意怎么办?客户对单位提供的人员不满意，可随时投诉或要求单位更换服务人员，甚至可以终止合同，如终止服务按实际服务天数结算服务费用。如何监督服务人员的服务质量?公司设专业人员监控，每月定向会同家长共同检查指导服务质量，公司设有婴幼儿成长纪录卡，服务人员针对宝宝的状况如实填写，业务人员根据记录卡进行现场检测，同时填写检测报告，服务人员根据检测报告进行强化。
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家政行业职业培训的核心价值是什么?到底学员希望获得什么?这个问题一抛出，职业技能、证书权威性、培训质量、社会需求、市场价值，众说纷纭。“尊重、高薪”这是所有家政行业的从业人员对于这份工作的期盼，专业催乳师伟业从事母婴培训行业五年多，除了在专业领域严格要求，不断创新外，更注重对学员的综合素质培养和心理引导，将客户心理研究作为课程单独开设，并通过完善的就业追踪系统、业内分享体系，帮助学员解决在实际入户时遇到的各种问题，安排专业的老师进行后期学员就业情况调研，并且经常组织学员进行回炉学习。
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为了移民中国女子做保姆因为向往加拿大的美好生活，中国移民通过不同的途径来到温哥华。有一些原来并非保姆的人，通过住家保姆签证来到加拿大加拿大的保姆与中国的不同。在中国做保姆的人，往往来自穷困地区，受教育程度低;通过保姆签证来加拿大的，却有可能来自中国大城市，在国内有不错的工作，有一定的教育程度，有些还是大学毕业。他们为了更美好的生活，选择先做保姆，再曲线移民。因为必须做两年住家保姆才可以申请自由工作和移民，他们走进了当地人的家庭，体验了做保姆的酸甜苦辣。
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