总经办主任许韶华宣读了公司〔2018〕03号文件“关于启动积分制管理的通知”。谭利华副总对积分制的意义客户端软件实操做了详细讲解。
关于启动积分制管理，张祖江同志要求广大员工要积极参与积分制管理活动，使每个员工都能够享受到由积分制管理带来的进步感、快乐感、获得感和幸福感。加强学习，提高素质，通过积分制管理的持续推进和有效运行，为打造先进的桐裕企业文化，凝心聚力、弘扬正气、传递正能量，实现奖惩公平、团结奉献、创新高效的新桐裕而不懈努力！
总经办主任许韶华同志宣读公司〔2018〕03号文件“关于启动积分制管理的通知”。质量副总谭利华女士部署2018年全面质量工作，并对积分制管理软件系统实操进行讲解。
湖北群艺创新的积分制管理目前已被国内外数万家企业所学习和引进，通过积分制管理的导入，全方位调动了员工的积极性，培养了员工的好习惯，建立了健康的企业文化，打破了分配上的平均主义，建立了优秀的管理团队，解决管理中的各种困惑。
如今，这套管理方法不仅被国内数万家中小企业、事业单位、国有企业、上市公司所引进，带来了非常好的社会效益和经济效益。并且走出海外，被马来西亚、新加坡、澳大利亚、西班牙、美国、日本等国的企业家引进。
湖北群艺积分制管理咨询有限公司
400 684 8366