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钯这个贵金属是2006年才单独被制作为首饰的，以往都是在铂首饰中作为掺合物，是贵金属首饰家族中又一个新成员。目前市面上流行的钯首饰主要有pd950和pd990。　　①pd950，要求钯的含量不得低于950‰，可标识为pd950或钯950。　　②pd990，要求钯的含量不得低于990‰，可标识为pd990或钯990。含钯量不低于750‰和500‰的钯首饰主要用于镶嵌。不允许将钯首饰称作为“钯白金首饰”、“钯铂金首饰”等含混名称。另外，标准规定还要求，贵金属首饰的重量要保留两位小数，单件重量在100克以内的饰品，其重量负偏差不得大于0．01克。
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明星基金经理离职潮涌
基金经理的奔私潮则早已泛滥，而那些明星基金经理的转身，更让业内感叹：公募已沦为私募的“黄埔军校”。
而这张“公转私”的名单也颇为耀眼：前南方基金投资总监邱国鹭、原兴业全球副总经理兼投资总监王晓明、前博时基金权益投资总部董事总经理兼股票投资部总经理邓晓峰、前宝盈基金的基金经理王茹远、前景顺长城副总经理王鹏辉、前上投摩根投资总监冯刚、嘉实基金的党开宇……
同花顺ifind数据显示，2014年共有216名基金经理离职，创出新高，离职率高出2013年6.59个百分点。“公募行业监管太严，性价比低还有承担压力，关键是这一波走的都是有名气的，可以说公募基金经理排名前1/4的都有跳槽动力。对他们而言，赶上牛市私募做一两年就可以了，公募可能要十来年甚至是一生的规划。”一位资深券商资管人士对《每日经济新闻》记者分析指出。“其实，我在公募已干了十年，每年做到前1/3的排名，压力不算大，但我最终选择出来做私募，就是想换个环境磨练一下，因为要考虑的事情更大，对自己是个挑战。”一位公募老将坦言。
沪上一位资深公募人士指出，资产管理是个靠人的行业，资本所占地位很轻。刚进入公募时，他是抱着做一辈子的打算，可后来才发现原来还有一条路可走。从资产管理行业占gdp的比重看，公募和私募都有很大发展空间，而后者更大。另外，从市场环境来看，过去十五年都未发生的事情，在过去半年到一年都发生了。站在这个时代，感受到改革现象很强烈，尤其是资本市场的改革。
一些80后基金经理也选择到私募创业，其中一位80后基金经理就表示，“我离开公募，是觉得公司的机制有些僵化，反应较慢，错过了很多机遇。另外也想出来磨练自己，合伙制的文化以及工作氛围，我也比较喜欢。”

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谢小姐
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