团队活化技术简称tat（team activation technology），它是符合互联网时代下的一套先进的、灵活的团队管理方法。它不是活动，不是培训，不是咨询，而是一套系统的管理模式和机制。它可以将真正意义上的团队智慧与力量激发出来，从而去创造出无限可能的未来。tat由体验式训练（set）、情景式课程（tat）和催化式实战（tft）三个阶段构成：set：基于活性团队5大因子（共识、响应、创造、学习、整合）理论设计体验游戏环节，使用“空间隔离”手段进行体验情境设置。结合线上测评及线下观察，输出“团队活性测评报告”。在建设团队的同时，为下阶段课程学习及实战提供非常重要的科学依据。目前set以《创世纪》为主题，开发了《诺亚方舟》、《王者之战》和《我是传奇》等一系列主题课程，时长为0.5—1天，深受广大客户一致好评。这一阶段我们也会将它定义成“发现问题”。
tat：为2天1夜的国际版权课程。课程内容包含“团队活性因子”、“活性团队画像”等基础理论，详细阐述“团队活化流程及工具”，重点进行工具的情境练习，以保证课后学习者可以掌握大量实用的团队管理工具。第二阶段我们则将它定义成“分析问题”。
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