十年来的一级建造师考试可以分为两个阶段：2004年至2009年为*一阶段，有25万人进行了考试，考试难度适中，满足了用人需求。2009年至2013年为第二阶段，这个阶段的特点是考试人数激增，年均增长近30%，2013年一级建造师考试报名人数突破100万，二级建造师考试报名人数近200万，专业实务案例考试的题目向项目实践贴近，宗旨是从实践中来到实践中去。死记硬背的方式已很难通过考试，各年龄段考试通过率比较合理。
建造师创造新价值：
（1）利用线上线下资源，建立企业大学，提供考证和能力提升、继续教育相结合的一站式培训服务。
（2）建立建造师人才储备库和建造师人才交流对接服务。
（3）研究人才发展趋势，为行业引进新工艺，培育新一代产业工人队伍，为建造师培养后续劳务队伍。
（4）培养适应行业发展的新型建造师人才，助推企业转型升级