前国家军队转业干部安置政策：计划分配和自主择业相结合。
一、转业，shou先转的是职业。在部队，职业是军人。到地方，有的是公务员，有的是事业单位或企业的工作人员。自主择业的，叫自由从业者。
二、其次转的是事业。在部队，事业是为国防服务，为部队建设作贡献。到地方，就是参加中国特色社会主义现代化建设。
三、再次，转的是岗位。虽然都是干部，但在部队叫军官，多数还带个长，大多数是在领导岗位、指挥岗位上。在地方，能带长的就不多了，大多数是办事员、科员，是个工作人员岗位。因为职业的变化，事业和岗位也跟着变了。
军队干部转业到地方工作是他们人生的重大转折。如何安置好军队干部，不仅是部队组织、军队干部和其亲属高度关注的重要课题，而且对于巩固国防、稳定军心和维护社会稳定工作起着重要作用。
青岛军队转业安置培训哪家好
2003年7月，诸建侬担任了厅法制宣传处普法科科长，肩负起“四五”普法组织实施工作的重任。我省法治城市建设、公务员学法用法、法制校长等工作走在全国前列有他作出的重要贡献；《人民日报》报道的我省“四五”普法工作经验凝聚了他的智慧和汗水。“江苏省法制宣传教育工作先进个人”、“you秀共产党员”、“you秀党务工作者”、you秀公务员等荣誉，是组织和同事对他的工作精神和工作业绩的肯定。
青岛军队转干
二、转业干部的\变\与\不变\
\变\与\不变\，在每个人的旅途中，是经常碰到的。\变\与\不变\对转业军人来讲，既是机遇，又是挑战，而更多的是考验。
处\变\不惊
军人转业，环境变了，职务变了，待遇变了，工作任务和工作对象也变了。面对这些变化，你不必惊慌和忧虑。军人本来就是\拿起武器能打仗，脱下军装能做工\的特种材料，要勇敢地面对现实，接受挑战。转业到地方，有的环境变差了，职务变低了，工资变少了，任务变重了。我们不要消极，要深信这更能体现转业军人的人生价值。我们不必同别人比名誉地位，比环境条件。那样越比越泄气，越比越糟糕，到头来，一事无成，还是丢了军人特有的处\变\不惊的风度。
转业士官双考
2016年青岛市退役士兵双选安置考试工作圆满结束，考试成绩已在青岛市民政局网站发布，世纪真荣学员成绩卓越，市内三区理论成绩前10名均为世纪真荣学员，同时在世纪真荣培训的黄岛、城阳、崂山、即墨等区市学员无论是理论成绩还是总成绩均名列前茅，市内三区王班长、城阳王班长、崂山刘班长、即墨单班长、胶南王班长总成绩在本区市均为第yi名。今年参加世纪真荣培训的退役士兵共有122人，其中市内三区学员101人，占市内三区参加双考总人数的91.8%，之所以取得如此优异的成绩，离不开广大退役战友对世纪真荣的信赖，也是对我们工作的鼓舞，我们将一如既往的为广大退役战友实现新的梦想添砖加瓦，在人生转型路上当好垫脚石，zui后祝战友们在新的征程上再创佳绩，捷报频传。
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