sap已深深意识到中国云计算市场的潜力。
这一潜力从sap的财务数据上可窥一斑。2016年，sap全年云软件及支持产品的收入增长31%，其中大中华区实现年度云业务三位数、核心软件服务业务两位数的增长态势。这也是sap在大中华区连续第三年取得强劲业务增长。此外，作为sap核心软件业务产品，sap s/4hana目前在大中华区的客户数量已经超过480家，占其全球客户近10%的比例。
由此也不难解释，在中国农历新年开年之初，sap便迫不及待宣布启用中国本土数据中心的用意所在。与此同时，sap亦宣布向中国客户提供四款基于云的解决方案。其中，sap ariba能够帮助用户基于云进行b2b采购交易管理，sap hybris cloud for customer是基于云的客户关系管理解决方案，sap business by design是面向中小型企业的云解决方案，sap cloud platform则是一款开放式的平台即服务产品，能够进一步拓展erp，并在更短时间内构建更优应用。
“2017年，sap大中华区将加速向云端拓展作为战略转折点，助力客户实现数字化转型。” sap全球高级副总裁、sap大中华区总裁纪秉盟8日表示，“我们对中国市场业务发展的前景判断还是非常积极的，所有企业都需要将自己转变为由软件驱动发展的企业，这就意味着所有公司都需要在技术上进行投入。”
“2016年中国云计算整体市场规模超过500亿元人民币。其中私有云市场大约为350亿元，公有云接近150亿元，带动上下游的产业规模超过了3500亿元。”林仕荣向21世纪经济报道记者指出，“中国云计算市场正处于高速发展期，预计2017年将保持约30%的年复合增长率，市场规模将接近700亿元。”
对于2017年中国云计算市场30%的增长速度，赛迪顾问软件与信息服务业研究中心副总经理郑昊表示认同。他同时指出，在这样的一个高速增长的市场内，sap在技术上体现出yi定的领先性，并且其产品以移动端应用场景为优先之选，“但可能因为价格因素，阻碍了其发展势头”。
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树立核心技术观，提高产业技术自主创新能力。产业的国际化shou先是技术的国际化，核心技术是提升产业整体水平和国际竞争力的关键。与美国相比，我国产业技术创新能力特别是原创能力差距很大，制约创新发展的观念障碍和人才瓶颈长期存在，创新体系整体效能不高，为此，应当以提高“引进来”水平带动原始创新能力提升。一方面，要加强与技术原创能力强的国家和地区的产业合作，建立完善原创技术合作与引进的渠道和机制，争取有发展前景的原创性技术在我国实现成果转化。另一方面，支持与境外优势企业、科研机构等在研发创新、标准制定、品牌建设等环节开展合作，充分利用全球人才、技术、知识产权等创新资源，为我国产业技术创新提供内生动力。
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软件需适合企业的现状
并不是价格越高，就意味着软件的实用价值就越高，在选择智能管理软件的时候，企业必须保持一个清醒的认识，既要立足于企业发展的现状，又能引导企业生产服务水平的提高，比如工业3．0时代的企业硬要选择工业4．0的智能管理软件，显然不合适，甚至会引起生产过程的混乱。同时，如果一直选择追求完美的解决方案，而忽视了企业的发展现状，那么，就会给企业造成沉重的负担，对于一个企业而言，智能管理解决方案，适合自己才是zui好的。
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软件出口和服务外包稳步增长，但“走出去”配套服务不完善。软件和信息技术服务企业的国际化经营带动了我国软件出口市场的繁荣，2015年软件出口合同协议金额、执行金额分别为425.78亿美元、333.93亿美元，2010-2015年年均增速分别为28%、27%，信息技术外包合同协议金额、执行金额分别为398.5亿美元、316.8亿美元，2013-2015年年均增速均为13%。美国、欧盟、中国香港和日本成为我国服务外包主要目的地，服务外包执行额合计占我国离岸服务外包执行额比重已超过60%。软件出口(创新)基地城市、中国服务外包示范城市引领带动作用突出，软件出口(创新)基地城市业务收入之和占全行业业务收入的60%以上。
与此同时，出口市场配套服务难以满足产业发展需求。标准、测评、培训等产业链关键环节尚未完全实现与国际接轨，现行一些软件出口优惠政策和措施执行不到位，企业国际化战略实施过程中的维quan诉讼渠道不畅通，行业协会的桥梁和服务作用并未得到充分发挥。国际化软件人才培养与产业实际不相适应，导致拥有良好教育背景、语言和文化优势、熟悉前沿技术、国际标准规范以及国际化管理模式的高端人才，以及具有熟练技能的基础型人才严重缺乏。