东莞市万江上宝制衣厂为您介绍工作服的三大特性
    工作服是代表企业形象的绝佳表现方式，它直接表现出企业的文化内涵和价值取向，在市场和客户群树立自己鲜明独有的企业形象，可以说，工作服是企业文化的一个正面缩影，关系着企业对外界树立形象的好坏成败，是不可马虎的。下面上宝制衣为您介绍工作服的三大特性：
1.标识性。一般的工作服上面都有印公司或企业的标志性图案，从服装标志上大家就可以看出是从事什么行业的公司，服装上会印制特定行业的标志，这可以既有了团队意识又能让人一目了然。
2.经济耐用。物美价廉是职业服装的一大特点，工作服，同时也是供应商和客户双方面的选择。从客户角度来讲，订做工作服之前是需要先考虑下其费用，从设计角度来看，可以根据不同季节的时装降低成本，但需要保证利润的最低限。
3.实用性。工作服首先要讲求的就是其实用性，不同的工作服针对不同的工作环境，所以在设计、制作之前就需要考虑到多方面实用效果，材料选择上，要综合考虑其材质的性能来需要满足其工作的性质。
工作服定做量体具体方法
东莞市万江上宝制衣厂定做衣服时量体的具体方法：
 1.肩宽：由后背左肩骨外端极点量至右肩骨外端极点（软尺在后背中心贴紧后脖根略成弧形），工作服批发，样式需求夸大时，肩可恰当放宽。
 2.胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，工作服厂家，沿腋下，经过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需求加放尺度。
　3.衣长：由前身左侧脖根处，经过胸部最高点，冬工作服，量对需长度，普通量至手的虎口。　
　4.袖口：围量手腕一周，再按需求加放尺。寸还可依据样式的异样用胸围份额法核算。
 5.腰节：普通体型可按总体高算出。遇到特别体型时，就需求量取前后的腰节尺度（在腰部最细处，围一条皮尺成水平），别离量取前后腰节的尺度。
　6.腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需求加放尺度。
　7.裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4公分往下量至脚跟减3公分。　
　8.上裆：由腰部右侧胯骨上端，向上4公分，量至脚跟减3公分。
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