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与众不同，找工作其实就是在回答考官的一个问题，我是有多么的与众不同。
因此在回答问题的时候一定要抓住考官的心理，他到底想要什么回答。你能抓住这一点，你一定能通过。有些人和面试官谈很久却没录取，有些人时间不长却成功了，就是这个原因。比如说面试官问你的缺点是什么，你其实可以不必害怕，人都有缺点，但是你要保证你的缺点与你将来的职位没有冲突，干营销就不要说不愿与人沟通，即便要说也要说;“我这个人愿意与人沟通，但技巧方面掌握不多，经过培训相信能成为一名出色的营销人员的。”给人一种信心和希望。
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成就来自成长还是领导的态度，如果说，成就感可以帮助你选择一个新的工作的话，你要知道，自己的成就感是你在公司成长了，还是领导对你认可?跳槽找工作你可能会直接面对你将来的顶头上司，这个时候，你要明白，坐在你对面的这个人是沉默型领导还是固执型领导，甚至是强势型领导，他能不能给你，你所要的成就感，会不会给你?
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