(1)降低员工流失率。培训的越好，员工越愿意留在企业工作。
(2)让员工适应工作，以便减少错误、节省时间。尽快的熟悉环境和业务。　   
(3)展现清晰的职位及组织对个人的期望。明确职位需求和工作内容，能够很快的展开工作。
(4)帮助新员工更快地胜任本职工作。
(5)增强企业的稳定程度。其实换句话说也就是降低员工的流失率。
(6)减少员工的抱怨。使得尽快的融入集体中，领导以及同事之间相互熟悉和关心。
(7)***重要的目的是让他融入企业的文化。其实这才是新员工入职培训***重要的一个目的。
北京非凡腾悦在北京市拥有多家培训基地，位于昌平、丰台、大兴等地、基地类型众多：有全封闭式军营基地、有半开放式基地、有度假村式的休闲基地还有各大高校等等。
我们的基地地理位置优越、交通便利、硬件设施完善、拥有军营化的营房、餐厅伙食一流、每个基地能达到3-5个会议室。可同时容纳500人吃、住、训、管等一体化训练。可接待企事业单位的员工培训、拓展、会议、外部承训等综合性服务。

---

北京非凡腾悦文化有限责任公司
闫女士
18612429744
北京 昌平区