学历培训机构
在获取学历的同时，参加各类技能培训和社会实践，获取各类国家职业资格证书，通过专业素养、拓展训练、实现一专多能，努力把学生培养成高学历、高技能的应用型高素质综合人才，并通过与企业建立人才输送方式与社会需求无缝对接。
杭州学历培训机构
应用型教学模式采用'理论+技能教学模式+实训' ，参加各类技能培训和社会实践，参加高技能+学历教育同时，还可以加英语证书、计算机等级证书和其他职业资格征书的考试. 真正做到一专多能，努力把学生培养成为 ”学历征书+资格证书+技能征书' 的复合型高素质人才，为学生进入社会就业做好全面的准备。
杭州成人教育中心
近年来，国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高，他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部，主管企业招聘，员工培训，绩效考核，人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的，它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部见习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些简单而实用的工作技巧，将得到很好的发展。
杭州学历提升
浙江财经继续教育学校
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