西安万晨劳务服务有限公司主要经营项目：劳务外包；劳务承包；货物装卸；会展安装；家政服务；活动协助项目工程承包，人力资源，工作推荐安排等工作。我们一贯秉承“务实，专业，创新，高效，共赢”的经营管理理念，根据员工管理社会化，员工服务专业化的市场需求，不断创新服务模式，为企业量身定做人力资源服务方案，帮助企业更好的使用人力资源，管理人力资源，节约人力资源成本。本着诚信为主，为广大用人单位输送合适的人才，为广大应聘同仁找到理想的工作。
  自“十二五”开局以来，陕西省向境外派出各类劳务人员31236人，外派市场分布5大洲近70多个国家和地区，主要从事建筑业、制造业、批发和零售业等工种，累计实现收入总额达65亿元人民币，人均年收入是2013年陕西城镇居民人均可支配收入的3.4倍，为我省广大城乡地区人民群众脱贫致富做出了贡献。
  劳务派遣作为一种非正规就业形式，对劳动力市场供求形势起到调节作用。总之，劳动力市场机制会通过劳务派遣等方式进行调节，以使劳动力资源得到较大限度的利用。从中国的情况看，劳务派遣的发展有利于降低失业率，促进高素质劳动力资源的充分利用。
  劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

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