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信用管理师因此也由此成为中国职场人士新的职业选择!国外的信用管理人才在企业内的管理职位非常高，相当于企业的战略决策部门，薪酬丰厚。国内的信用管理工作人员，薪酬主要还是和所在机构利润挂钩，业绩出色的信用管理工作人员，年薪可以达到三十万、五十万甚至上百万。在美国，几乎所有的企业都基于信用进行交易，其中制造和批发企业每月销售额在200亿美元以上。
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国家取消多项，“考证”无用?去年8月，取消11项职业资格许可和认定，11月再次取消67项，注册税务师等。很多“考证族”惊呼：证都白考了!对此，浙江外服大连分公司副总经理表示，国家取消这些职业资格许可和认定，不是说这些职业要“消失”了，而是为了规范这些职业资格的认定。因为以前部分职业资格认定存在重复、混乱局面，名目繁多，有些证书甚至花钱就能办。随着职业资格审定的逐步规范，“幸存者”将更具含金量。
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在中国，越来越多的企业也开始基于信用进行交易。这中间，起到关键作用的“秘密武器”就是被越来越多关注的信用管理人才。上海yi家合资企业曾开出了五十万的年薪聘请专职的信用经理;另yi家因为企业新设的信用管理部门而创收达数百万;在全国这样的案例也越来越多。高级信用管理人才，将是企业不可或缺的yi部分，是企业创收的新型摇钱树!信用管理师---企业效益的新型摇钱树!职场人士新的职业选择!在当前经济萎缩的大环境下，为了取得市场份额的主动权
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