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比较好的企业绩效考核系统

2018/11/2 21:43:14发布68次查看
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中企点击产品介绍:目标管理:将企业目标的逐级分解,目标关联,使企业目标从上到下有效传导;支持将目标根据实际工作分解成计划任务;支持实时跟踪、沟通反馈目标及任务状态;实际执行结果可直接作为绩效评估依据;沟通反馈:贯穿企业绩效管理全流程,避免因沟通问题导致目标无法达成;可针对不同考核指标分别展开沟通;支持针对整体绩效考核沟通;支持单一目标、单一细分任务沟通
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中国经济的快速发展,出现了巨大的市场机会,新型企业联盟信息化正以前所未有的深度和广度重塑了传统商业世界。作为互联网时代高端管理软件领导厂商,中企点击坚守着自己的理想与信念,持之以恒地探索着为中国企业降低成本,提高效率,创造价值的最佳商业管理模式。
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中企点击产品介绍:绩效管理:灵活应对复杂绩效体系;支持个性化绩效方案设置,满足不同类型企业复杂的考核管理需求,可按照企业不同岗位的绩效目标灵活制定不同的考核模版和评估规则 ,绩效指标库管理,部门/个人指标层层分解,定量指标系统自动评定 ,可通过系统内置图形化表单设计器实现任意复杂绩效考核表单的配置

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