由于对清洁服务行业存在传统的偏见认识，目前大部分清洁服务企业的管理人员，尤其是中层以下管理人员的文化程度不高，而这部分人在企业运营模式方面有着至关重要的影响。而其在执行管理职能时，却由于受文化水平的限制，只是凭借习惯观察和经验积累去分析问题、解决问题，很难创造出好的管理思想，这对行业的长远发展极为不利。另外，到目前为止，政府没有针对清洁服务行业的专门机构，而社会上的清洁协会缺乏权威性和公信力。由于缺乏引导行业发展的核心力量，导致清洁服务行业长期处于一种无序、恶性竞争的状态，导致清洁服务行业最大做强非常困难。
智洋清洁公司在自己的员工上岗以前，会进行免费的培训服务，而且在参加培训以后，会有老员工带着去进行工作。因为最开始自己不要认为清洁是一件比较简单的事情，特别是对于一些外墙清洗工作，还有家庭保洁的工作，涉及的问题比较多，就要考虑到安全，又要考虑到清洁的效果。
进入公司会进行员工的培训，只通过培训以后再由老员工带领上岗，这样才能保证在工作时，既能够让他的工作质量比较高，又能够慢慢地提高他的工作效率，对于他的整体工作会比较有帮助一些。所以只有找一家正规的清洁公司去进行工作，很多的务工人员就会觉得非常的舒适，而且拿到的工资福利又比较高，才愿意在这里工作。
东莞市智洋清洁服务有限公司
13829263286