庆典活动策划需要注意事项有哪些?
第yi,要细心拟定出xi的宾客名单。一般大型的企业都会邀请相关部门的负责人,社会名人、社团代表、及行业代表等等,当然还有公司的主要员工代表和媒体记者,所以在拟定名单的时候一ding要细心,不能有所错漏。
第二,活动的流程一ding要提前明确好,一般为宣布庆典活动开始、介绍重要来宾、致辞、然后再剪裁。
第三,要确定好致辞人选,记住,致辞的人选一般为重要人物或杰出代表,应该事先与其沟通并征得同意。还要提前通知致辞人准备好贺词或公司提供致辞范本。
第四,确定剪彩人员名单。与上条一样,参加剪彩的人选都是比较有声望的,社会地位较高的,和有特殊身份的代表,这样才能吸引媒体的眼球达到宣传及增加新闻价值的效果。
第五,典礼结束后还要准备好一些余兴活动。例如公司产品的展览,公司员工的表演等等,有利于宣传企业文化增加公司业务的营销推广机会。
列出活动各个环节,分配专人负责,扩大宣传,严格把控活动中环节对接,每个环节做到精细化处理。庆典活策划注意以上几条。就不会出现太大的问题。
庆典活动流程
1.主持人宣布庆典开始,东道主致辞。
2.嘉宾发言。
3.醒狮或其他文艺节目表演。
4.其他活动顺序逐步开展,可进行有奖活动、形象宣传和优惠活动等。
5.注意气氛的把握。
6.注意安全。
适度:
庆典活动是一种礼仪性活动。我国政府有关部门已作出规定:要严格控制认真执行庆典活动申报审批制度。同时要有精品意识,典礼过多、过滥会影响庆典活动的质量和效果。典礼的规模、形式还要与单位实力、项目规模、场地大小、地理位置等情况相符合,工程不大却弄一个特大规模的庆典只会弄巧成拙、被沦为笑柄。三、隆重:典礼是一种热烈庄重的仪式需要一.定的隆重热烈程度。这样既可以鼓舞人心又可以扩大影响。在现场布置、形式选择、程序安排等环节多下功夫,努力营造隆重、热烈、欢庆、和谐的气氛。同时还要力求形式新颖具有创意。一般化的庆典活动无法留给人深刻印象也不可能取得难忘的轰动效果。
企业活动就是吃吃饭,抽抽/奖
企业活动是企业用来传递信息的一种重要手段!
如果企业活动仅仅是简单的吃喝玩乐抽/奖,就会失去企业传播的很多机会。假设企业活动通过专业化的思考和专业化的运作,就有机会给企业带来更多的价值。好的企业活动不仅可以让企业与受众有更深层次沟通的机会,包括企业内部的员工,企业的合作伙伴以及企业的客户;还可以通过互动体验的方式影响受众,对内,更好地传播企业文化和员工关怀,对外,增强受众对企业的认知和品牌信心。
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