家里找保姆需要注意些什么：第1、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，防止给保姆造成困惑及不知所措。第2、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆1定的工资补偿，以表对她付出的鼓励。第3、对保姆工作也要有中长期的激励制度，半年后要给涨一次工资，一年后工作表现良好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的工资等等。
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现代流通方式在家政服务企业中得到迅速推广。多数企业已改变原来的单店经营模式，积极采用连锁经营等现代流通方式，服务网络逐步向全国甚至国外延伸。一些企业经营门店已达到50家以上，实现了跨区域连锁化发展。近年来，专业化程度高的家教、理财等新兴服务进入家政服务范畴，月子护理、搬家、保洁、婚介等传统服务的专业性越来越强，对从业人员的专业水平要求不断提高，越来越多的家庭也开始重视家政服务人员的学历和培训水平。
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做家政服务应该注意什么：经常与家庭保持联xi常言道“儿行千里母担忧”，“家书抵万金”，这两句话反映出中国人对待亲情传统观念。外出务工人员，一旦在外地安定下来，应立即与家人取得联xi，向家人报平安。在服务期间也应经常给家人打个dian话或写封信，向家人讲述一下自己工作生活的情况，以免家乡亲人挂念。
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聘请和使用家政服务员的基该方法和注意事项;1、不宜只看外表。聘请家政服务员应以务实为主。2、不宜只重言谈。3、不宜只重学历。高学历人材家政服务技能却不1定会高;4、不宜过于大方。不要在服务员刚有一点成绩或进步时就给予高额奖励。5、不宜过于放纵。您在聘请和使用家政服务员时应在适当的范围内予以确立雇佣关系和工作职责，以便服务员有章可循;
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