有人这样描述如今的服装产业：我国看日韩、日韩看欧美、欧美做自创。此话不乏揶揄味道，但在一定程度上表明我国服装业确实有缺少自立品牌、缺少引领世界潮流的弊端。这一点在当前国内交易额不断攀升但影响力依旧平平的职业西服领域，体现相当明显。因而，职业西服界有识之士现已提出，国内职业西服有必要走品牌化开展道路，才能开拓出职业西服的蓝海，挽救我国职业西服危局。
当下国内职业装商场巨大，且扩大趋势显着，但职业西服领域却鱼龙混杂、良莠不齐，大、中、小、微型各式公司建立，定制与零售品牌众多，让客户挑花了眼。这种状况在其他商品上并不常见：咱们知道去nike或adidas买运动商品、去zara或h&m买欧美潮款、去老爷爷或麦叔叔那儿吃洋快餐,咱们能够在几秒内选出中意的饮料、说出喜爱的手机牌子……这源于咱们潜意识里的“品牌”。
由此可见，品牌实力将毫无疑问变成客户做出选择的关键因素。而职业西服界，却很难让咱们有脱口而出的品牌。可喜的是，已有职业西服公司带队，开端了关于品牌的树立，尤其是职业西服定制品牌的树立，让客户在选择商品时不致懵懂茫然，能够逐渐信任品牌。但是树立品牌并非一夕之功。咱们知道，我国职业西服开展远迟于西方发达国家及日本，甚至如今国人对职业西服的注重程度仍然不行。自上世纪八、九十年代开端，国内的许多服装公司模仿、贴牌，但是以这样简略的形式寻求赢利是远远不行的，款式单一、制造粗糙、毫无特征、报价低廉现已变成我国职业装商场上大多数商品给人的形象，而这是有必要纠正的。
当前国内职业西服有百亿的商场容量，而这个数字在未来仍将大幅增加。职业西服可谓是前途无量，尤其是b2b职业西服定制作业，更是契合公司需求。高端职业西服定制品牌bono认为：高端职业西服品牌应摆脱以报价为主导的竞争，而以产品、服务、渠道等综合实力及度身定制的专业态度开辟市场蓝海。bono多年来坚持独立研制道路，对商品精雕细镂，当前已获得十余项专利;树立完善的服务及监督系统，为每一位职工量身定制。从各个方面保证商品质量及顾客满意度。在这样世界化高标准的自我要求之下，bono才会具备超强实力，打造自我品牌。
长久以来，因为国内西服商场不明朗的经营方式，国内一向没能构成自个的世界知名品牌，只能眼看意大利、法国的品牌以咱们数倍甚至数十倍的报价而无可奈何。因而国内公司实现品牌化运作不仅有利于推动职业西服商场的开展，加速b2b定制式职业西服服务的专业化进程，更能为客户提供优质商品。当前，国内的金融、电力、烟草、交通、通讯等行业现已逐渐在世界规模获得成果，树立了优质的品牌形象，而为这些公司提供最外在形象的职业西服也有必要具备足够的质量和品牌含金量。国内以bono为首的职业西服定制品牌现已致力于品牌化运作，在商品设计、服务质量、销售渠道、管理模式、售后服务等多方面与世界顶尖品牌接轨，一起打造符合国人身材构造和文明思想的职业西服，抓住自个的西服产业未来。

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刘东升
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