中企点击产品介绍：班组管理： 减轻班组工作负担，提高工作效率，实现班组管理的无纸化，节约企业成本，提升利润；解决管理层与班组之间管理断层与脱节问题，实现班组的高效沟通，信息传递不受时间、地域约束，便于职能部门对班组工作的检查和指导；规范班组记录台帐，规范班组日常管理工作；实现星级班组在线考核评定；解决五型班组评定功能；发挥班组组织文化建设能力，利用网络展示班组风采；实现shouji终端和平板电脑的移动化办公，解决班组分散数据快速收集问题；
班组建设管理系统
中企点击方案：医疗绩效：中企医院绩效管理系统，将医师、护理、医技绩效奖金分开核算，以工作量考核为基础，以质量控制为重点，以综合评价为手段的新型医院绩效奖金计算考核分配方法取代传统的“大收减大支”的奖金分配方法。 已经有多家医院合作，并多家取得实际效果。荟萃了中企点击公司十余年的绩效管理精髓和经验，融合了现代项目管理知识体系，能够满足医院绩效全生命周期管理。
班组建设管理系统
如何帮助提高中国企业面向全球的电子商务运营管理能力？如何打造面向21世纪的、敏捷的服务型企业，提升中国企业全球竞争能力？必须利用互联网实现企业和整个联盟体彻底的电子商务化，构建面向服务的联盟体电子商务软件平台，不仅要实现管理软件面向服务，也要从管理理念、组织架构和管理流程上，使企业全面面向服务，打造面向21世界的、敏捷的服务型企业！
班组建设管理系统
中企点击产品介绍：积分制管理：用积分制建立健康的企业文化，体现多劳多得，把员工的行为变成习惯，好的行为就用奖分进行认可，不良行为就用kou分进行约束；用积分制增强制度执行力，员工所有的违规、违规行为都可以不扣钱，改为kou分，不影响员工的工资，员工人人都能接受；用积分制解决分配上的平均主义，积分代表一个人的综合表现，员工的积分按照名次排得清清楚楚，奖金都与积分名次挂钩；用积分制衡量任务完成进度和质量，把任务完成与不完成，快和慢，质量好与坏，自动形成积分，区分好坏。
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