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一、考前准备
1、两本书，一套模拟试题。
一本课本，一本辅导书、一套当年新的模拟试题；
2、一种兴趣和热情，十二分的自信。
对自已报的专业要有极大的兴趣和极高的热情，并且要有十二分的自信，时常告诉自已：能考过”。有两句诗送给大家：雄关虽有千万座，立志苦学必破其。
3、树立正确学习观念。
第1、树立为自己增长才能和知识才自考的观念；反对为了自考的观念；
第二、树立70分万岁的观念，反对只考60分的思想。
4、广交考友必须要交到本专业以及其它各专业的自考朋友，不能孤立的学习。这是咱们的古人总结出来的极好经验，我也在其中得益非浅。就是在考人力资源管理的时候，由于交到了一位本专业的新朋友，考试前的一番交流，使我以70分的成绩过关。
无论是自考老生还是新生，希望大家都可以树立起以上的思想观念，然后再去考试，那么会事半而功倍的。 现在应该问一问自已是否已经树立了我所说的思想呢？已经树立了的便可以参考以下学习方法。
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一、获得本科学历的意义
为什么要拿本科，获取本科到底有没有意义，有哪些重要意义，又花钱又花时间到底值吗？经常有同学问起类似的问题，下面就从以下几个主要方面分析拿本科的主要意义。
（一）找工作
每到毕业时，找工作都是毕业生本人及家长头疼的事，工作难找，人才招聘会都挤不进去，许多单位（尤其是国家机关和事业单位）招聘都要求本科或硕士以上学历，专科没有应聘或考试资格，如许多学校招后勤管理人员及实验员都要求本科，一些小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，本科生都基本没有机会，公务员，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。当然，高学历并不必然能事业成功，许多没有学历的人一样创业很成功，但当今社会通常学历越高工作机会越多，发展速度越快。
（二）工资定级
目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些，当然也有部分企业部分岗位，尤其是一些不规范企业，并不以学历定岗，只考虑为其挣了多少钱。
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