有很多的企业领导为了节省公司的成本，增加自身的收益，在员工工作期间不为员工购买社会保险，企业不会给临时工人上社会保险，试用期的工人也不会上社会保险。甚至有一种情况是员工为了节省钱，而与单位签订了不购买社会保险的相关协议，其实这些情况都是违反劳动法以及劳动合同法相关的规定。
根据《劳动合同法》相关的规定，在用人单位和劳动者关系存续期间用人单位需要为劳动者缴纳社会保险，即使是员工自愿不交纳社会保险用人单位也需要承担法律风险。因此大部分的企业在员工上岗之后都会为员工买社会保险，减少企业的经济损失，而且还可以保证工作人员的健康安全。
企业在标准化中，每个员工买社保会不会影响评分？在标准化评分中要求企业必须为每一个员工购买社会保险，这也是标准化评分的基本要求。想了解关于安全生产标准化的相关要求，可以直接咨询赛为安全。
深圳市赛为安全技术服务有限公司
18948780863