一个好的领导者，一定要能用好员工。如何用人，是衡量一个领导者能力高低的主要标志之一。用什么样的人，是企业成败的关键所在。只有领导者明白这个道理后才会对员工好，但是不能只做表面文章，而是要多从工作与生活上关心员工。
清代一位诗人曾写到：“骏马能历险，耕田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。”这就形象地说明了一个浅显的道理，对人才的使用，要力争用当其才。
一个好的领导者，一定要能用好员工。如何用人，是衡量一个领导者能力高低的主要标志之一。用什么样的人，是企业成败的关键所在。只有领导者明白这个道理后才会对员工好，但是不能只做表面文章，而是要多从工作与生活上关心员工。
清代一位诗人曾写到：“骏马能历险，耕田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以就短，智者难为谋。”这就形象地说明了一个浅显的道理，对人才的使用，要力争用当其才。