派遣服务
劳务派遣对企业的好处：减低管理成本，人力成本下降30％，管理成本下降50％；省去员工招聘、劳动合同的签订、员工福利和工资的支付等，这些繁琐的hr事务由我司（）代理，人力成本下降30％，人力部管理成本下降50％用工单位研究核心人才的招聘、选拔、任用、保留和发展、研究薪酬战略和激励机制、研究绩效管理、研究企业的文化和核心价值观等，显著增加管理效能一倍以上，业绩上升100％～300％，综合成本下降45％～65％。
派遣服务公司
劳务派遣单位从业人员的专业水平和业务素质以及对国家劳动政策把握的准确程度，不仅直接关系到劳务派遣管理实施的规范与否，而且也是在劳务派遣实施过程中根据用工单位实际情况及时提供人力资源解决方案、化解劳资矛盾，杜绝劳动争议的关键。应当引起重视的是，劳务派遣单位从业人员的专业度不单纯体现在其学历水平和从业年限，而重点在于其掌握国家政策法规的准确度和灵活运用政策法规解决劳务派遣实施过程中实际问题的能力以及准确了解、把握客户需求，为客户解决人力资源管理中具体问题的能力。
江苏派遣服务
昆山纳智杰劳务派遣有限公司凭借专业用心、诚信可靠、客户至上的精神，全心全意为企业、学校、学生服务，其口碑、质量、效率得到了客户、学校的一直好评。近年来业务发展迅猛，目前已和江浙沪几十家外资企业、大公司签订长期合作协议，我们项目外包长期上班员工在500人以上，我们的目标是用专业、诚信、贴心的服务，做国内好的人力资源服务商！
派遣服务
临时性用工：为严格控制人工成本，生产型企业因为外部因素导致的订单不稳定，服务型企业因为传统淡旺季之分，都会出现员工人数需求的的骤增骤减。纳智杰劳务公司会根据灵活的用人数据库资源、技职院校在校生资源等，可以提供给客户工作7天的员工。
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