贵州西点户外文化传播有限公司，是贵州省地区较具规模和影响力的拓展公司,公司实力雄厚,为企业提供室内培训和户外拓展等形式的拓展公司,引领企业造就人才,共建未来。
素质拓展意义：素质拓展练习是以一种体验式的学习，将大部门的课程安排在户外，精心设置了一系列新奇、刺激的情景，让员工主动去体会、去解决问题，在介入体验的介入过程中，让他们的心理受到挑战，思惟得到启发，在特定的环境中去思索、发现、醒悟，对个人、团队重新熟悉，重新定格。达到启发想象力与创造力，提升克服难题的能力；增强团队意识，培养团队协作能力；激发潜能，增强自信；学会感恩，懂得回报。
从活动中展现出领导、自我治理及集团互助合作与相处及互动；锻炼员工面临环境改变的适应能力的目的。
这种全新的练习方式通常包括充沛体能练习、成功心理练习、挑战自我练习、团队合作练习四大类型。通过拓展练习，大学生们在以下方面将有明显进步：
熟悉自身潜能，相信自己，增强自决心信念，改善自身形象。
克服心理惰性，启发想象力与创造力。拓展练习通过形式多样、变幻莫测的情景对员工予以磨练，促使员工学会在看似杂乱中找出规律，培养员工以积极开拓的姿态去击败难题，提高解决问题的能力。
是熟悉群体的作用，信任他人、投入团队、信赖团队，增进对集体的介入意识与责任心，塑造团队活力，推动组织成长。
是真诚的交流、顺畅的沟通，改善人际关系，更为融洽地与群体合作。在整个培训中通过每个人的施展与自我的全面展现，从中更全面地熟悉到每个人的特长、长处及潜质所在，有助于帮助人们在实际工作中如何与他人沟通与交流，更好地施展各自的特长与潜质及相互配合与协作、相互学习与鉴戒。
团队活动策划：
一个优绣的企业就如统一支戎行。军训可以增强军人的素质，进步戎行的作战能力。而对企业员工进行户外拓展练习，不仅可以进步员工的工作效率，增强团队效益，更重要的的是在企业团队中建立一种抵御各种危机的能力。
1、增强凝结力：
促进内部沟通，融洽团队关系;配合企业的理念教育与目标教育，形成共同介入和共同意志;强化对员工的文化治理，实现精神激励。
2、增强竞争力：
树立相互配合、支持的团队意识;激发创造进取精神;促进团队在障碍超越、危机处理、变化应对等方面能力的晋升。
3、变革与学习：
针对企业特别要求设计的方案，能潜移默化地使员工熟悉到“只有变是唯1的不变”，达成“变革与创新是比较好的生存发展之道”的共鸣，并建立共同愿景，从而消除企业推变革时的理念意识阻碍;同时，通过让受训者深入体验组织学习与知识立异过程，从而有效地帮助企业实现建立学习型组织的目标。
归属感的体验：归属感是员工在团队生活中的一个重要需求层次。在户外拓展活动中，员工在获得精神体验的同时体验到了成功的喜悦，这种喜悦来源于团队成员的帮助与支持，会让员工在集团中体会到一种归属的知足感，为自己所在的团队骄傲和自豪。经由这样的团队建设后，将加强员工之间的凝结力而进步工作效率及减少流失率。
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