公司以满足社会需求为己任，公司重组以来，先后与宁波东方日升新能源股份、卓力集团、富达轴承集团、南京嘉展、南昌赛维、南方黑芝麻建立的人力供求关系，招聘信息，年需求量2000余人，为我市民工外出务工构建的一个理想平台，业务范围亦由原始的国际劳务推荐和国内高端企业劳务输出拓展到如今的国际劳务推荐和国内高中低端企业劳务输出，濮阳暑假招聘信息，大大满足了社会不同阶层、不同年龄、不同时段要求的求职人群需要。
同工同酬
       现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。
       同工同酬可以简单地理解为，濮阳外地招聘信息，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。
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