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上海政府绩效管理软件操作流程,值得信赖

2018/10/19 16:34:44发布95次查看
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中企点击方案:医疗绩效:中企医院绩效管理系统,将医师、护理、医技绩效奖金分开核算,以工作量考核为基础,以质量控制为重点,以综合评价为手段的新型医院绩效奖金计算考核分配方法取代传统的“大收减大支”的奖金分配方法。 已经有多家医院合作,并多家取得实际效果。荟萃了中企点击公司十余年的绩效管理精髓和经验,融合了现代项目管理知识体系,能够满足医院绩效全生命周期管理。
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中企点击方案:企业绩效:任何企业都非常关注绩效提升,是否有一套思想和一套工具真的能提升企业管理水平,达成绩效目标呢?中企点击10年所打造的“绩效软件+绩效咨询+绩效培训”三位一体服务,是您成功的选择。1、我们汇集了几十个行业的标杆绩效数据,通过同行的目标设定和达成效果反观您的企业如何管理;2、对证下药式的针对性的有效提升方式,让您的企业不断进步;3、中企强大的专家团队为您保驾护航,相信专业成就未来,期待您与中企的携手共进。
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中企点击产品介绍:标准化管理:解决标准的生命周期管理问题:具有标准编写、审批、发布、修改、作废、受控、查询等20多功能;解决标准执行力和两层皮问题:通过流程管理,解决标准执行的两层皮现象,通过考核增强执行力;解决流程执行的刚性化管理问题:流程图批量导入系统,形成监控关键点,在线填报表单,保留痕迹;解决标准体系的考核与改进问题:通过体系审核与评价来检验和改进体系运行状态;解决安全管理与环境因素管理问题:系统运用lecd方法、直观判断法、时态判断法等手段识别风险。

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