面试作为同学们校招最大的难点之一，拿不到offer另一个原因肯定是面试没有找对方法。面试是一门学问，既然是学问就代表能够通过学习，练习去获得。所以请多看书，多模拟，甚至参加模拟面试。春招除了有些国企和大型企业未饱和的岗位的补招聘外，还有很多中小型企业和创业企业。在求职准备的过程中，有很多信息你是无法掌握的，很多能力也是不具备的，那么这个时候你就需要将可以调动的资源充分利用好，找到你的助攻，例如：招聘信息发布平台，大家可以随时关注企门app官网发布的校招职位。
你必须要把握住的春招“四大机遇”：
1.春招高潮期。2月中旬至3月底为春招的高潮期，参与招聘的企业会在这段时间集中开启简历投递，这是你需要把握住的*一波机会。
2.公务员考试。3月至4月为公务员省考和各地市考，比起国考，不仅考试难度降低了，招收岗位和人数也多了很多，对于许多同学来说考回家乡，从事公职也是一条不错的出路，公务员作为铁饭碗也是一个值得考虑的就业选择，这是你可以把握住的第二波就业机会。
3.春季招聘会。4月至5月为春招的企业招聘会时期，尽管参加春招的企业总体数量不及秋招，但还是会有不少企业在春招设置招聘会，说不定这些招聘岗位中会有不错的在等待着被你收入囊中，这是你可以把握的第三波就业机会。
4.事业单位招聘。5月是部分事业单位的集中招聘期，与公务员类似，事业单位范围比较广泛，招聘机会也多，关键就看你能不能抓住。这是春招的第四波就业机遇。
简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给hr一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。不要再海投简历，通过企门私人订制求职服务，或许你已经知道自己可能适合什么职业。因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
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