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2018上海交大董秘培训班-董事会秘书培训

2018/10/10 11:54:02发布240次查看
 
                                     2018年上海交通大学董秘高级研修班招生简章
授课地点:上海交大
授课方式:多种教学方式,课堂讲授、案例研讨、高端讲座、精品沙龙、移动课堂、实地考察等
适合人群:1.拟上市或已上市企业董事长、总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等决策管理人员; 2.拟上市或已上市企业总会计师、法务总监、办公室主任等高级管理人员; 3.投资机构、会计师事务所等机构从业人员; 4.有志于从事董事会秘书、财务总监的专业人员。
学习费用:5.28万
【课程背景】
在大众创业,万众创新的大 背景下,新经济催生了资本市场的蓬勃发展,ipo和新三板的日益活跃扩大了市场对董秘庞大且 紧迫的需求;董秘是企业上市筹划和操作过程中不可或缺的重要职位,也是公司治理、资本运作、投資者关系管理和公司市值管理的关键岗位。
董秘是稀缺资源,而外部空 降存在成本高、风险大的风险,内部培养熟悉资本规则、具有忧秀组织协调能力、掌握实 操技能的董秘人才,才能在资本盛宴中收获丰硕的果实。
为了满足市场对董秘人才的 需求,帮助企业培养属于自己专业可靠的董秘,同时系统和深化现有董秘的专业知识及实战素 养,上海交通大学海外教育学院特开设拟上市公司董事会秘书高级研修班,助力 更多有识之士加入董秘行业,聚焦知名投資机构、会计师、律师、保荐机构、财经、媒体 和大批唫牌董秘,为学员们提供学習、交流、职业发展的成长平台。
【培训对象】
拟上市或已上市企业董事长 、总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书等决策管理人员;
拟上市或已上市企业总会计 师、法务总监、办公室等高级管理人员;
有志于从事董事会秘书工作 的会计师、律师、投資总监、投資经理等专业人员。
【课程收获】
1、全面掌握董秘必备专业知识与实操技能
2、多方位接触忧秀投行、券商、律师、会计师、 基唫等上市相关资源
3、与全国各行业拟上市公司董秘交流,构建高端 人脉
4、优先获得项目融资路演机会,考察忧秀上市公 司
教学方式:
采用多种教学方式,课堂讲授、案例研讨、高端 讲座、精品沙龙、移动课堂、实地考察等,理论与实战完美结合,让您真正学有所得。
研修成果:
上海交通大学颁发《拟上市公司董事会秘书高级 研修班》证书。
上海交通大学海外教育学院颁发《拟上市公司董 事会秘书高级研修班》证书。
【课程模块】
【教学方式】
采用多种教学方式,课堂讲授、案例研讨、高端讲座、精品沙龙、移动课堂、实地考察等,理论与实战完美结合,让您真正学有所得。
【拟邀师资】
徐业伟:申万宏源正券场外市场总部副总经理
钱学锋:汉理资本创始人、董事长
张银杰:上海财经大学教授、博导、兼任上市公司独立董事
施光耀:著名市值管理专家,北京鹿苑天闻投資顾问有限责任公司董事长
李霖君:上海鼎锋资产管理总经理
孟 诚:量金资产董事长,原第1财经知名主持人、评论员、记者
王 雪:上海创业板上市公司“董秘聚乐部”的创始会长,原锐奇股份董秘、副总裁
陈永倬:唫牌董秘,上市公司(300291)华录百纳副总经理兼董事会秘书
【研修费用】
学 费:人民币52800元整(含学费、教材费、讲义费、教务费、证书费等费用)。
报名费:人民币800元整。游学考察等活动费用另计。
                                      如何才能晋升成为传说中的高薪职位之一的“董秘” 
前不久,“董秘”这个职位的薪资被无限夸大,有些年薪过千万,甚至还有身价过亿的,这也让不少证券公司,或者公司财务部的人士对这个职位充满期待,此次就来聊下传说中“董秘”这个职位。
国内的董秘起源于90年代,由于当时的《公司法》并未提及“董秘”,因此这个职位的低地位并不高,一直到1997年12月16日,证监会发布《上市公司章程指引》,专门列出一章“董事会秘书”条款,要求所有上市公司都必须配备董秘,这才确认董秘在公司中的地位和作用。
而董秘也分为ipo董秘,并购董秘和上市公司的董秘,在公司上市前的董秘不一定是上市后的董秘,而董秘的专业素质也是三六九不等,比如部分董秘,是谁的亲戚,媳妇,女婿,某二代,说个有趣的。
这里说的是常规的晋升途径,若你没有上文那种好面相或者没有董事会的公公岳父亲戚,那就老老实实的靠实力上位吧!哪些职位容易晋升为董秘?
1、 财务总监晋升董秘。这个是比较常见的晋升途径,毕竟国内的发审是以财务为主,法务为辅,在拟上市过程中财务总监需要配合中介机构的工作。
2、 证代提升为董秘。大部分的证代都是以董秘为目标,毕竟监管部门的要求是:上市公司证券事务代表需具备董秘资格,因而可以视为准董秘,但是能不能成为董秘就看企业的选择因素。在很多领导心里,证代是负责做实事的,并不一定适合成为公司资本运作的人。
3、 一些行政总监或者副总经理,办公室主任等职务的人提升董秘。优势是他们熟悉公司的具体运作,而且比较听老板的话,劣势是既不懂财会也不懂法律,这也是很多人说的常见的“外行人领导内行人”。
4、 法务人员晋升董秘。在中国法务提升董秘时间较少,一般是在房地产这种法务复杂的行业会比较常见。但是随着未来各大公司法律意识加强,法务人员转董秘会越来越多。
5、 外部空降的:比如一些沪深交易所,证监局,或者其他监管部门公务员下海的;或者一些相关的中介人员,以及“别人家的董秘”,这就另当别论了。
最后就是董秘的薪资,这和董秘的能力以及对公司的贡献有关,有些董秘年薪也就十几万,而有些则过千万,至于中国第壹秘的碧水源董秘,据说身价15亿,因此并不是说,董秘就一定是高薪职位,而是你是否胜任这个职位,并真正的做好这一个岗位。
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