金三全面上线，税务局全面启动定向抽查和不定向抽查定向抽查是指按照税务稽查对象类型、行业、性质、隶属关系、组织架构、经营规模、收入规模、纳税数额、成本利润率、税负率、地理区域、税收风险等级、纳税信用级别等特定条件，通过摇号等方式，比方说对餐饮行业进行稽查或对光明区企业进行稽查。“双随机”随机抽查对象划入税务稽查对象分类名录库及税务稽查异常对象名录库两个大类名录库中，实施动态管理，其中长期纳税申报异常企业、税收高风险企业、纳税信用级别低的企业、多次被检举有税收违法行为的企业、相关部门列明违法失信联合惩戒企业等异常类型对象将被列入税务稽查异常对象名录库，对列入税务稽查异常对象名录库的企业，会加大抽查力度，提高抽查比例和频次。
（税务绩效管理软件）
“工匠精神”的前提条件是爱岗敬业，就办税员而言就是永远保持饱满的工作热情，提供高标的规范服务。“工匠精神”的核心概念是精益求精，就办税员而言就是不断提升业务水平，积累业务经验，提升工作技能。“工匠精神”的行为导向是持续专注，就办税员而言就是百折不挠，锲而不舍，以严谨的工作态度做到踏石留印，抓铁有痕。“工匠精神”的时代特点是甘于奉献，就办税员而言就是对窗口工作有担当精神，有牺牲精神，耐得住寂寞，守得住清贫，不急功近利，不贪图名利。
（税务绩效考核系统）
奇博科技开发的金税三期办税服务大厅绩效考核管理系统按照《纳税服务规范》、《征管规范》要求进行设置监控，汇总分析疑点数据，提高纳税服务的合理合法化。搭配绩效管理实施方案，替代了原有绩效考核办法，解决了原绩效考核办法记录不准确、操作漏斗明显、人员可作1弊、考核操作难度大的问题，实现了对于税务大厅相关人员进行按业务数量、业务熟练度、服务质量等因素进行绩效自动化管理考核。可以使税务部门规避风险、调整布局、有效的提高工作效率。
（税务绩效考核系统）
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（税务绩效管理软件）

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