中规中矩：保守、传统的职业装
许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。这是一个极大的误区，一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格，不必一定针对某类行业专门备装。因为在求职过程中你会面试不同行业的企业，选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。
物美价廉：看准时机，好品牌有给大学生特惠的机会
由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装，招聘公司完全可以理解，没有人去计较。但是如果学生能够穿上一套得体的高质量西装，当然会让面试官眼前一亮。然而，中高端品牌的定制西服动则几千元一套，高级品牌更要上万元，那么同学们就要看准时机选择一些能够为大学生提供独享折扣的品牌了。在市场上有的品牌为了从大学生的*一套西服开始建立品牌忠诚度而不惜放弃利润进行所谓的“前期消费者培养活动”。通常在这些活动中，大学生都可以用非常低的价格购买一套西服，有这些时机出现的时候同学们一定要抓住了。例如，iwode（埃沃）是其中一个会这样做的品牌。
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