形成推进董事、监事制度建立的良好社会氛围和条件，为各方面共同努力推动这项工作的落实奠定了坚实的基础。职工董事、监事在履行一般董事、监事职责的同时，强化职工利益代表者和维护者的意识，发挥了其职工代表的应有作用，主要表现在：一是在董事会决定企业改革发展重大问题等方面发挥了参与维护作用;在企业实施董事会决议方面发挥了桥梁纽带作用;在形成企业自我约束机制等方面发挥了监督协调作用。
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从而使职工董事、监事参与g司的管理失去了“支撑点”,组织制度的保证力度不强。工会(负责人)在的工作难度比较大。尽管部分g司制企业、改制企业的工会进入了董事会、监事会，但是工作上的难度比较大。工会进入在很大程度上靠党政的重视，靠上级工会协调，靠企业领dao的意识程度，靠企业工会与企业领dao班子的人际关系等。这就dao致工会参与决策、参与监督时受到多种因素的制约，工作开展的力度不强。
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g司治理与混合所有制下企业股份制改革疑难问题处理高级研修班”。2015年是我国全面深化改革的关键之年，经过30多年的改革开放，我国 企业管理体制与经营机制发生了深刻变化，“总体上已经同市场经济相融合”。但是面对市场化、国际化的新形势，国有企业需要以公平参与竞争、规范经营决策、 增强企业活力、提高企业效率、资产保值增值、承担社会责任为重点进一步深化改革。
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会员工作部拟定会员发展和组织建设的中长期规划并组织实施;制定中心会员管理和组织建设的规章制度;负责理事会领dao成员及理事单位的日常管理和服务;策划和开展会员活动，参与中心重大活动的组织联络工作;保持与会员单位的密切联xi，做好日常服务及会费收缴工作;为领dao和业务部门提供组织体系、会员状况的有关资料;负责与业务主管部门、登记管理机关的联xi，按期办理年检等事宜。
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