1、广告周期： 实习业务员点广告周期为3个月；业务员、业务主管、业务经理、区域经理、大区经理点击广告周期均为一年。一年后，个人帐号将自动取消， 重复消费的点位达到3000元方可转换电子货币；如需延续，需要办理新账号，重复消费的点位又随新帐号延续一年， 良性循环发展，永不枯竭。 200级别推广200及其以上级别的达到5个人可以申请直接升级为500的级别（推广的5个人不计入升500级别后的业绩），500到20000级别推广200级别的只享受业务推广奖，并且不计入业绩。一级、二级可以查看个人财务信息，修改个人资料和需要密保问题。 2、投资规则： 实习业务员：投资200元， 每日点100条广告， 0.05元条 5元天， 150元月 业务员： 投资500元， 每日点100条广告， 0.1元条，10元天， 300元月 业务主管：投资3000元 ，每日点100条广告， 0.5元条，50元天， 1500元月 业务经理：投资9000元 ，每日点100条广告， 1元条， 100元天，3000元月 区域经理：投资15000元，每日点100条广告， 1.5元条，15 4、点点奖： 推荐1名会员获得网体下1-8层每单5元分红 推荐2名会员获得网体下1-9层每单5元分红 推荐3名会员获得网体下1-10层每单5元分红 5、分红奖： 高级会员以上享受公司每月新增销售额3%平均分红。 6、重复消费： 会员每期收入的10%做为重复消费，高2000元，给等值产品。(同时享受重复消费额的点点奖励3%，紧缩15层) 7、重复消费奖： 享受重复消费额的点点奖励3%，紧缩15层(同上)。 8、网络维护费： 公司将在会员的首次奖金中自动扣除60元，做为本年度会员网络维护费。 9、所得税： 当月本人所有奖金累计达1600元后，扣个人所得税10% 10、店铺 服务站：投资一万元，8折配货，店补5% 专卖店：投资三万元，7折配货，店补8% 旗舰店：投资五万元，6折配货，店补10% 11、拓店奖 推荐店永久得店铺销售额3%奖励 一、 资格福利奖（没有产品，日结） 会员3000元一单，推荐一单享受资格福利奖，（按照推荐后30天计算） 第1个月600元、第2个月600元、第3个月600元、第4个月1200元、第5个月1200元、第6个月1200元、7个月2600元。 70%进入奖金币、30%进入电子币 二、 推荐奖（日结） 必须先有资格福利奖，然后推荐第二单15%的奖励，资格福利奖不享受15%的推荐奖励。 三、 组织奖（日结） 小区业绩10%的奖励，日封顶3000 四、 分红奖（日结） 整体业绩累积大于等于100份享受3%加权分红。 整体业绩累积大于等于300份享受5%加权分红。 整体业绩累积大于等于500份享受7%加权分红。 整体业绩累积大于等于1000份享受9%加权分红。 主意：必须双区7:3或者3:7的比例，多拨出9% 五、 领导奖（设置领导人，平级不拿，月结） 推荐网体下报单业绩10%提成。 注册会员要购买超过相应级别报单费用的产品，选购产品按产品原价报单。 前台需要显示自己在多少位，还需增加多少个同级专员，即可享受消费促成奖。 当产生消费促成奖时，短信通知专员。短信内容：恭喜您，获得消费促成奖，业绩增加**，责任消费币增加**”。 当市场培育级别升级时，短信通知专员。短信内容：“恭喜您，于（日期）升级为（业务主任替换）” 现有系统的短信提醒，提醒、注册提醒、会员提醒、订单发货提醒。 会员订单导出要求和现有系统一致，能导出会员订单列表和会员订单商品明细表，方便线下发货。 责任消费币不能及转换，购货时按原价购买。 注：安置网刚开始两个区，小区达到90w自动开第三区， 升级问题：补差额升级，只产生市场培育奖、董事分红 空点问题：空点升级补差额，但是不进一条线，不用回填