预算员和造价员1、概念不同：预算和造价有着天壤的区别，预算只是造价范围内的一个小科目而已;2、工作范围不同：预算员强调的主要是预算而非其他与工程造价相关的工作，而造价则比较广泛(可以从事招、投标、审计等)。3、备案机制不同：预算员只要领了证就基本上不管怎么执业，而造价员则要登记注册，由当地造价管理部门进行管理和继续教育培训。造价员与造价师关于跨地区承接工程能否跨地区承接工程，这是咨询单位的资质，与造价员(师)无关，按做法，承揽造价业务，跨地区必须是甲级造价咨询单位。投标时要盖造价师章的，全国各地注册的造价师通用;要盖造价人员章的(不指明要造价师)，没有说外地造价员章有效，外省市的造价员章就不行。有的省份不认可外地造价员印章，但是他们会去认可行业的造价员印章。中国通用;都是搞预结算审计的职业资格。不同点级别不一样，师比员高;权限不一样，造价员只能编制不能审核，也就说没有审核的权利，而造价师可以。
预算员实战培训
预算专业人员是工程不可或缺的重要一环，非其它专业所能代替，是这个工程能否成功获得zui大利润的重要组成部分。这是在已经揽下工程而言，招投标中离了预算更是不可能的。就业方向:工程(造价)咨询公司、建筑施工企业、建装饰装潢工程公司、工程建设监理公司、房地产开发企业、设计院、造价师事务所、政府部门企事业单位基建部门(甲方)等企事业单位，从事工程造价招标代理、建设项目投rong资和投资控制、工程造价确定与控制、投标报价决策、合同管理、工程预(结)决算、工程成本分析、工程咨询以及工程造价管理相关软件的开发应用和技术支持等工作。
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造价员学习中的几条禁忌：1、理论与实际脱离理论知识与实际操作相结合是非常重要而有效的学习方法，所谓“学而必习，习又必行”。而方法不当的学员往往只满足于学习书本上的知识，不善于在 实践中学习、在实践中运用，不能用所学知识解决实际问题。两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”。这也是很多用人单位为什么不要没有经验的会计的原因2、不善于科学用脑这主要表现在：学习时不注意劳逸结合，不善于转移大脑兴奋中心，使大脑终日昏昏沉沉，影响学习效率。
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建筑企业资质对企业的重要性：1、建筑资质提高企业经营管理水平企业承接施工工程,要收集信息、展示企业形象、参与投标竞争活动。资质作为竞标活动的“门槛”，只有拥有它，才能在其允许的行业、范围内从事相关建筑施工活动，进行项目竞标。资质的等级、类别、范围关系到企业在建筑市场中的竞争地位和能力，直接影响企业的经营业绩，从而对企业的生存、发展产生重大影响。要提高企业经营开发、生产产值、利润等经营指标，就要针对企业实力、社会需求等方面加强资质管理。建筑行业获得本行业的建筑资质证书，在企业对外宣传力度、品牌信赖度、内部组织结构优化、资源的有序整合、经营管理水平的提升方面都是有重要而深远的影响。建筑资质作为对企业各项指标的认可认证，能极大提高企业对自身经营管理水准的提高，对外也是对客户以及工程方面的业务水准的提高。
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