【社保解读】目前在广东还有部分的企业都没有为自己的员工购买社保，这种做法一来违反了国家的法律规定，没有规范用工，被相关部门检查出来后还要接受处罚；二来这也大大损害了员工的工作积极性，也间接促使员工频繁跳槽，直接导致了企业用工的不稳定，降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人，还要对新人进行一系列的培训以及管理，最终反而增加了企业的工作量以及成本。
为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
  对于一些没单位的个人来说，今年经济全面回暖，我们需要有长远的投资意识，投资于国家的基本社会保障，才是明智的选择。
【参加社保好处】：
1、领取政府养老金:在深养老，领取高于国内其他地区的养老保险金；
2、门诊刷卡、孩子生育报销高。社会保险医疗报销比例和额度高，让您无后顾之忧，
3、父母购买社保，可以为小孩申请入读公立学校；
4、深圳社保的养老保险，您就可以在晚年享受深圳的优越的晚年养老生活，而且您的孩子因为您参加了社保而可以享受优惠的上学读书条件
5、参加医疗保险，您就可以享受享受刷卡看病报销的待遇。可以享受报销住院费用90％的待遇，如果您是育龄女性，您还可以享受生育医疗报销.
【最新2014年中山社保明细】：
社会保险包括养老、失业、工伤、生育、医疗保险五个险种，社会保险简称社保。
一、非中山户口基本医疗保险：单位：276.8元，个人：167.2元，合计每月473.95元。
二、非中山户口补充医疗保险：单位：452.35元，个人：229.6元，合计每月681.95元。
（上面数据已包含残保金）
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