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绝大部分的企业家错误的认为只要管理好员工，让员工听话照做，就能提高业绩。是不确定的，我们只有让管理和经营相结合，才能提高企业利润。如果没抓住这个重点就有可能导致大量的错误结果。更为严重的是：很多管理者并不觉察。
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21 世纪是知识经济的时代，也是追求卓越发展的时代。企业家的综合素养、思维模式和决策水平决定了企业发展zui终能达到的高度；企业领导者需要通过持续的学习和广泛的交流，以提升自身素质、构建高端人脉资源、塑造精英管理团队。
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