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企业出现的问题有什么呢？ 
      作为团队的领头羊，你对自己的领导魅力有自信吗？
      你能让员工心甘情愿听命于你吗？ 
      你知道如何凝聚共识，让团队实现共赢的目标吗？
      如果团队中出现了紧密型非正式组织怎么办？
      管理者难以逃避责任的事情又是什么？ 
      部门经理会替员工承担工作的失误的责任吗？
      企业的和谐团队是如何构建的？ 
      阻碍企业发展与进步的原因在哪里？
      那么如何建立高效率的团队？
      员工突出的表现企业将如何奖励能达到双赢的目的？ 
      企业员工的能力与潜意识能力得到了充分发挥吗？ 
      根源拓展的优势在哪里呢？ 
      1、根源拓展拥有自己签约的专业教练团队。
      2、根源拓展拥有完善的安全保障体系。
      3、我们拥有众多的拓展训练基地和合作机构。
      4、完善的后勤保障，根源拓展每次拓展训练都会配置随队医生和后勤人员。
      5、优秀的服务：根据您的需求，为您提供可操作的、个性化的、实效性的问题解决方案及实施流程。
      根源拓展培训的价值所在？ 
      良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。
      积极主动：积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户；
      开拓创新：以开放的心态，应对变化，积极进取。
      独立协作：独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。
      共享成功：成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。
      在困难面前一个人的力量是多么的眇小，集体的力量是多么的壮大。面对困难我们必须冷静、理智地分析，全面、系统地看待问题，做出正确的规划，同时注意人力资源优劣互补，这样我们才能少走弯路，充分发挥个人特长，高效地解决问题，圆满的完成我们共有的任务。

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王永龙
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