广东找猎头公司技巧多多，找口碑好的猎头公司明智选择。中山卓越职业培训学校是经广东省人力资源和社会保障厅2003年批准开办，学校专注于为企业管理人员提供优质专业的培训服务. 职业经理人通过猎头找工作的越来越多，猎头背后隐藏着大量的工作机会，是职业晋升的有力帮手；但是目前国内猎头入门槛确实不高，良莠不齐，从而遇到很多不靠谱的猎头导致信息泄露，专业上对牛弹琴、薪资谈崩等等问题，不光没有找到合适的工作，还对自己带来负面影响，今天小编就分享一下如何寻找一名靠谱的猎头合作伙伴。专业不是能做职业经理人的工作、而是对行业信息、企业新闻、组织架构、招聘需求等都非常明确。通过沟通能清楚知道你与客户招聘职位的吻合程度，对客户公司的股东背景、市场口碑、资金、产品、市场定位、发展趋势都很清楚、对于职位招聘周期、薪酬范围、汇报对象、你应聘该职位的成功概率是多少、给你出具合理的建议、未来市场中有哪些值得借鉴的趋势，帮你规划合适的职业发展路径。如果一个猎头对市场上公司不清楚、对你工作内容不清楚、职位需求不清楚、 小编建议你还是离得远远的吧。
二、客户资源
成功案例资深的猎头会和市场上很多hr建立有好的关系，从而获得更多的职位，让候选人有选择的机会、猎头所掌握的客户规模、操作的职位是客观评价猎头的一个因素，职业经理人都希望多几个选择的机会，猎头的客户资源能带来更高的效率。
三、沟通舒服
猎头每天会和不同层级，不同专业的人沟通，久而久之很定养成了独特的交流方式，在和人沟通的过程中会显示出独特的魅力，不论是客户或者职业经理人都有自己的交流方式，有利于帮助职业经理人在职位推进的过程中解决问题，从而帮助职业经理人获得更大的收益。如果一个猎头语言组织混乱，思路不清晰，让你感觉不舒服，小白建议不用为好，让你都不舒服的猎头你还能指望他怎么清楚的向企业表达你的观念、获取更多的价值。

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