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【劳保用品供应商】在前面劳保用品厂家为大家介绍过安全帽、防护眼镜等防护装备的相关内容，今天主要给大家介绍的是各类劳保用品的穿戴要求。
劳保用品穿戴要求：
1、必须按规定穿戴好劳防用品，否则，不能进入生产现场。
2、必须规定正确使用劳动防护用品，否则，不得上岗作业。
3、必须熟悉劳防用品的功能、适用范围和使用方法。使用前，要认真检查，确认完好、可靠、有效，严防误用，或使用不符合安全要求的护具，禁止违规使用或擅自代用。
4、劳动防护用品应妥加保护，不得拆改，应经常保持整洁、完好，起到有效的保护作用，如有缺损应及时处理。
5、劳防用品穿戴必须标准化衣服纽扣扣紧，安全帽扣扣紧，工作鞋带系紧。
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【安全帽批发商】安全帽的超期使用问题一直是存在的，这必须要引起必要的重视。那么，我们该如何确定安全帽是否超期使用呢？
一般情况下，塑料安全帽的使用期限极长为3年，玻璃钢安全帽的使用期限为2.5年。安全防护专家指出，对安全帽可进行体检，它的“健康”状况如何，由检测仪数据说了算，避免盲目使用。
同时，在测试时还要为安全帽建立档案资料，做好标识，发放“身份证”，使其健康状态有据可查。
对检测出的不合格安全帽应报废销毁，绝不可无限期使用。一个个血的教训警示我们，安全帽超期使用的问题不应小视，应引起安全管理人员和广大职工的高度重视。
特别是安全监督部门，在日常安全检查中，除对是否佩戴安全帽，安全帽带是否系严的检查外，更应做好安全帽的超期检查，消除安全帽超期使用而带来的安全隐患，让安全帽真正发挥应有的安全防护作用。
济南庆华商贸有限公司
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