推行iso14000的意义
1、实施iso14000认证将带给企业明显的绩效。
2、贯标与认证有助于提高职工的环境意识和守法的主动性、自觉性；
3、 iso14000系列标准为组织确保环境管理能力，提供了一套科学与系统化的框架。组织借助这套框架，可以针对环境方面的法律法规要求建立起符合自身实际的管理制度，并不断实现环境业绩的持续改进；
4、iso14000系列标准要求组织建立起内部、外部双向的信息沟通渠道并且形成制度保证沟通的及时和有效。这将有利于增进组织与周围居民、社区和相关方的相互了解，改善相互关系，改进产品性能，制造“绿色产品”
5、 组织通过环境管理体系认证，可向外界证实自身遵循所声明的环境方针和改善环境行为的承诺，树立组织的良好形象，提高组织信誉和知名度，减少来自政府的压力；
6、组织实施iso14000系列标准是为了适应国际性的环境保护与绿色消费潮流，有利于满足政府、市场、用户和各相关方的要求，使组织及其产品获得社会的广泛信任；有利于减少信用贷款和保险机构的风险。有利于吸引投资，有利于产品销售和市场开拓，从而赢得市场机遇；获取国际贸易的“绿色通行证”
7、环境的改善固然需要投入，这种投入必然产生环境效益，从长远来看，环境效益有利于组织经济效益的增长，包括减少损耗与降低成本，同时有利于增强职工的敬业精神，有利于保证职工身心健康；
8、 符合“可持续发展”的国策，不受国内外环保方面的制约，享受国内外环保方面的优惠政策和待遇，促进企业环境与经济的协调和持续发展。
iso14001体系咨询流程
一、调查研究：
1、会晤最高管理层
2、现场勘察、诊断
3、制订推进日程表
4、推动成立质量管理体系认证推进小组（管理者代表、内审员、品管组织）
第二、全员培训：
1、最高管理层+中层干部培训
2、文件编写特殊培训（3-5天）
3、基础员工+班组长培训
4、内审员培训
5、员工质量意识教育培训
第三、文件编制：
1、质量手册编写
2、程序化文件编写
3、作业指导书、图、表等编写
4、文件讨论、修改
5、文件定稿、审批、发布
第四、推动运行：
1、文件是否到位？（文控中心的功能）
2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）
3、运行期监控（质量管理体系推委会）
4、内审→整改→跟踪（3-？次）
5、管理评审推动运行（1-2次）
第五、模拟审核：
1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）
2、审核后跟踪（纠正和预防措施）
3、认证机构初步拜访（1天）
4、现场准备（6s等）
第六、现场审核：
1、提前1-2月申请
2、填写申请表
3、全体员工准备（迎审技巧培训）
4、现场审核
5、整改闭环
6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件
如何才能顺利通过iso9001认证
*一步 咨询
1．邀请企业管理咨询公司帮助企业组织实施iso9001。
2．对企业原有的管理结构和质量管理体系进行诊断。
3．iso9001基础知识培训。
4．编写iso9001质量体系文件。
5．宣贯实施iso9001。
6．内部审核并进行整改。
7．管理评审并实施改进。
第二步 认证
1．咨询公司推荐或企业自主选择认证机构。
2．企业提交申请并签署认证合同。
3．文件审核：认证机构对申请企业的质量手册和程序文件是否符合标准要求进行审核。
4．注册审核：审核组进驻企业现场，对质量体系运行情况进行审核，确定质量体系的实际运行是否符合标准及企业自身质量体系文件的要求。
5．纠正措施：对注册审核中发现的不符合项实施整改措施，审核组予以跟踪验证，经确认有效后关闭。
6．注册发证：上述过程完成并符合要求后，审核组对申请企业的质量体系认证推荐注册，认证机构颁发认证证书。
7．年度监督审核：通过年度监督审核的方式保证证书及注册的持续有效。
南京环标企业管理咨询有限公司
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