银行春季校园招聘会的基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无不良记录。
2、2018年全日制普通高校应届毕业生须在2018年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证；留学归国人员须于2017年1月1日至2018年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2017年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力资源和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。
3、身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册的相关规定。
育杰教育告诉您春招和秋招的区别
一、春招人数相对减少，但大多数银行招聘人数仍上千。
银行春季招聘是对秋招的补录，当秋招人数不满或年后有员工离职后，银行就需要再招录一些人员。因此，银行春季招聘人数会相对少些。尽管如此，很多银行还是会拿出可观的招录名额，广大考生要尽力抓住机会，一举成功！
二、银行春季招聘考试时间早，更需提前备考。
春招一般从公告出来到笔试只有一个月左右的时间，而在3-4月这个时期，很多在校毕业生忙于毕业的相关事宜，造成无暇备考或备考效果不佳的结果。而各大银行秋招考试多在9-10月，备考时间有接近两个月，相对比较充裕。因此，对于参加银行春招的考生而言，一定要认真准备，这样才会有更大的胜算。
三、银行春季招聘考试内容大致相当，掌握考点一劳永逸。
春招和秋招虽说在招考时间和招聘流程方面有些不同，但从考试内容上讲别无太大区别。
考试题型有单选题，多选题，名词解释，简答题，计算题及论述题等，具体考试内容包括：行政职业能力测试，英语，银行专业知识，综合知识，性格测试等。
育杰教育笔试课程介绍
1笔面试直通卡
2至尊vip班
3决胜秋招 怒提十分
4钻石签约班
5.vip白金班
6.笔试班
7.暑期强化班
8.试题精讲班
9.试题精讲班
10考前密押班
11.三班联报（暑期强化班+试题精讲班+考前密押班）
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