授课安排：脱产学习+在职学习
授课语言：中文授课
入学考试：自主招生，面试+笔试
学 费：6万人民币+2.38万美金
学校简介
庆熙大学是韩国名校之一，在国际声誉上和复旦大学相当。目前，与51个国家193所大学建立了交流合作关系，庆熙大学曾多次被选为韩国大学，联合国秘书长安南和韩国总统金大中是该大学的荣誉博士。此外韩国众多明星都曾在此高校就读，譬如rain，李孝利，金在中，朴有天，韩佳人，金贤重，张瑞希，super junior圭贤，g-dragon(big bang)（权志龙）等。
庆熙大学（kyung hee university）是1949年创办的综合性大学，是韩国的著名高等学府，现有三个校区，分布在韩国的首尔、水原和光陵。庆熙大学是韩国最佳的私立大学之一，全球排位第264名。该校拥有近50所研究院，科研力量强大，成绩突出，韩医研究在全国名列前茅。庆熙大学目前开设了人文、社会、理工、医学、艺术、体育等方面的近百个专业。
庆熙大学是韩国*一所开设的mba专业的大学，庆熙大学自建校以来一直秉承“学术与和平”的学分和传统，重树了学术的权威性，建立创造性的学术世界，引领造就了培养学者、大师、泰斗的道路，并创造性地将理论与实际、学术与实践、过去与未来、区域与全球链接起来，最终构建“地球共同社会”。在籍学生近3.75万名，其中国际学生占比11%，目前在校中国留学生约1200。
中国教育部涉外监管信息网重点推荐院校
中韩自贸区建设委员会指定人才培养基地
同济大学驻韩国孔子学院基地——“韩国庆熙大学孔子学院”
历年来都被评为韩国最美大学
项目概述
1)中文mba硕士留学概念：
中文mba留学指在韩国留学期间，老师用中文给学生上专业课程。
2)学制为2年，分国内和国外两个学习段：
国内段：学习1个学期,开设《基础韩语》《管理学》《商务英语口语》《市场营销学》等课程；
国外段：学习时间为1.5年：前面1年学习专业理论课程；最后半年为企业实习。
3) 中文mba留学新模式和传统留学模式的区别和联系：
两种模式的主要区别在于授课语言不同；
两种模式所获得的毕业证书完全一样，效力上也是一样的；
项目特色
1、就业保障
u 韩国驻中国企业商会对接毕业班的专场人才招聘会;
u 学生在最后半年实习期间若表现优秀，一般都能直接被聘用；
u 对于学习表现优秀的学生，学校直接推荐韩国企业就业；
2、零韩语入学要求
通过《基础韩语》和《韩国文化》课程，能满足生活和工作的韩语沟通需求；
通过《旅行英语》和《商务英语写作》课程，能满足生活和工作的
英语沟通需求；
3、全程案例教学
课堂企业化：学习期间，每2周老师将带着学生到一家企业参观考察，课堂直接在企业进行；最后半年为学生实习期， 学校为学生推荐韩国名企带薪实习，也可申请回中国实习。
4、海归落户和创业待遇
学生毕业回国享受国内一切海归待遇政策，如：
1. 直接落户北京、上海、广州、深圳等；
2. 购买*一辆进口车退税；
3. 创业资金扶助政策等。
附：上海市关于《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》
要点摘录如下:
1. 所在公司注册资本大于100万元;
2. 回沪两年内找到工作;
3. 海外学校世界qs排名前500名，按照5500元社保基准在同一家公司缴满6个月;
4. 海外学校世界排名500名后，按照8500元社保基准在同一家公司缴满12个月。
课程设置
【企业经营专业】
企业经营专业是特别为中国企业家设计的。重点培养他们为成为下一代领袖所需的企业经营的核心能力，其专业包括了对企业绩效影响最大的三个课程：领导力开发(leadership development)，
全球企业成长战略(global growth strategy)和战略资源管理(strategic resource management)。同时，为了提高全球领袖的管理思维，不仅提供多种文化体验活动，而且为提供学习韩国企业组织文化，并提高创意性思维的体验，企划访问韩国的各大成功企业。通过这种差别化的课程设计的企业经营专业不仅能帮助企业成长，也让企业家发展成全球领袖。
【全球经营专业】
在巨变的21世纪经营环境下，作为庆熙大学代表性的国际化项目，全球经营学院的全球经营专业实施顺应全球化时代的，以实务为中心的国际化教育。为此，全球经营专业为了培养面向世界、引
领未来的人才，聘请专家以及经营环境专家构成最高的教师团队。通过生动活泼的以实务为中心的教育课程，使他们成为真正的全球领袖。
距离mba联考分数公布还有一段时间，这段时间正是mba考生们备战复试的“黄金期”。面试是进入mba殿堂的一个重要门槛，院校招生希望从众多达到笔试录取分数线的考生中，挑选出具有培养前途、管理潜质及深厚背景的优秀学生进入学校学习。
mba面试的目的就是在分数上线的基础上选拔出最适合读mba的考生。
笔试结束后，mba复试由三大部分组成：政治理论考试、英语听力和口语测试、综合素质面试。其中，最关键的是综合素质面试，因为，前两个是相对客观的测试，且所占分值不大，较难拉开差距，因此，综合素质面试才是各个学校真正的复试重点。
政治理论考试
现在mba入学考试将政治理论考试放在复试中，不同的学校会选择采取不同的的方法，但总的来讲无外乎下面两种。
(1)笔试：比如清华大学会在复试中对政治理论进行笔试，但事先会指定复习的范围和试题的类型。
(2)面试：比如问一两个当前的热点问题或者基本的社会主义市场经济理论。略加准备，完全可以应付。
但要注意政治测试具有一票否决权，若政治不及格，也是一概不能被录取的。
英语听力和口语测试
mba招生院校采取的英语听力和口语测试方法主要有以下3类。
(1)听力口语分开进行。听力仍采取过去笔试中的做法，在规定时间内做选择题。大家一起听室内广播为主，很难做到用专用的耳机来考试。口语在测试完听力后分小组进行。
(2)听力、口语放在一起。采取面试的方法直接进行。先读一段英文，让你翻译，然后考官与考生进行英文对话。
(3)听力采取笔试的方法，口语放在面试中。例如：清华大学mba在职班和全日制班即采取这种形式。
一般来讲，考前的强化训练是必不可少的，特别是考名校国际mba的同学，一定要利用面试前的有限时间，自觉苦练才行。
综合素质面试
mba面试形式主要分为两类：
(1)个人面试：主要内容有自我介绍、管理知识、管理实际问答、案例分析、管理潜质测试等。个人面试一般时间都很短，长不会超过半小时，短则10分钟左右。
①自我介绍，可以有文字稿准备、口头陈述两种方式。展现亮点，间接或直接把学mba的思想动力、雄心壮志表达出来，产生积极效应，千万别说成流水账。这一部分对录取有重要影响，可达35%以上。
②管理基本知识和原理提问，有些学校采取抽题方式，认真复习管理基本知识和相关原理即可;当然管理实践经验丰富的人只要结合自身的工作实践陈述就可以了。
③考官随机提问，在考生陈述所反映的信息当中，考官感兴趣或不清楚的地方做一个追加提问，也可能是结合你的工作实际提出一些现实中遇到的管理问题。
④时事政治内容或管理的灵活应用，如果是管理的灵活应用，则需要有进取创新精神。一般提出的问题很矛盾、有冲突，没有标准答案，完全看你临场处变能力，考心理、考反应，切莫紧张。
(2)小组面试：分为小组讨论或互辩式。
主要是指多位考生同时面对面试考官的情况，面试时间一般为30分钟左右。要求考生做小组讨论，相互协作解决或讨论某一问题，或者让考生轮流担任领导主持会议、发表演说或进行商辩等。这种面试方法主要用于考察考生的人际沟通能力、洞察或把握环境的能力、领导能力等。无领导小组讨论是最常见的一种集体面试法。小组讨论中，众考官坐于离考生一定距离的地方，不参加提问或讨论，通过观察、倾听为考生进行评分。
对于团体面试，面试难度较大，既反映个人能力也反映团体合作精神。能够用人容人，或者善于被人用，都是管理者必备的素质。
应对复试，建议多进行实际模拟练习，通过模拟备战，避免在实际操作中“头昏脑胀”的情况。mba准确调剂，立即申请
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