京津冀9000认证确定质量方针。由负有执行职责的管理者规定质量方针,bao括质量目标和对质量的承诺。确定各岗位的职责和权限。配备资源。bao括财力、物力(其中bao括人力)。指定一名管理者代表负责质量体系。负责管理评审。达到确保质量体系持续的适宜性和有效性。回顾历史,iso9000族标准起源于科学的进步和技术的发展。展望未来,高新技术的发展更有待于iso9000族标准的指导。成熟的iso9000系列标准在科技领域的应用为科技的进步提供了无穷的动力。
知名的9000认证争取使顾客满意和实现持续的质量改进应是组织各级管理者追求的永恒目标。没有质量改进的质量体系只能维持质量。质量改进旨在提高质量。质量改进通过改进过程来实现,是一种以追求更高的过程效益和效率为目标。五、一个有效的质量体系应满足顾客和组织内部双方的需要和利益。即对顾客而言,需要组织能具备交付期望的质量,并能持续保持该质量的能力;对组织而言,在经营上以适宜的成本,达到并保持所期望的质量。
9000认证从总公司来的质量文件没有纳入控制;.质量文件的原稿未适当保存及控制;.无文件变更的审核作业规定;无法显示文件zui新修订情况(如缺少总览表或其他控制程序);文件变更或修订后,未在文件总览表登录;文件变更或修订后,未对原fen发单位子以通知、fen发或抽换;文件变更后,其他相关影响到的文件或作业末配合检讨修订;使用人直接在文件上删改不适用之处,未循正式程序修订文件21.文件模糊不清已无法辨认;外来标难、规范未列管。
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