今年的春招提前开始啦，很多大公司已经放出职位开始招聘了。春招的职位在数量上确实不如秋招的多，质量上良莠不齐，名企较少。但是校招职位更多是为应届生量身订造，因为那时候应届生面临毕业，因此数量和秋招区别不大。所以，春招是有大把的机会！由于春招时间短，所以有的企业不会像秋招那样发布招聘公告、网申、开宣讲会、笔试、面试，这样走一遍全套的招聘流程，春招的招聘程序会相对简洁和快捷很多，比如取消笔试或是将面试压缩为一轮。
按照往年经验，春招的高峰期是3月-4月，仅1个月，但是，2018的互联网春招来得比往年更早，在2月初就有最早开放的春招网申通道了！从往年的情况来看，春招的网申时间范围特别短暂，不像秋招给大家一个月的时间去网申，从春招消息放出到网申截止，可能就只有两周的时间，可能你看到招聘信息的时候已经过了一周了，剩下7天要完善简历，填写网申信息，保证不再错过这最后的校招机会！如果没有选择企门私人订制求职服务，容不容易就难说啦！
简历一定要定制化，这一点也很重要，很重要，很重要！不同公司不同岗位，需求也不一样，所以你的简历要想脱颖而出，你的简历一定要给hr一个感觉：这个人就是为我量身定制的。虽说你现在无法确定岗位需求，但是你目标方向大体上应该是一致的，根据你的方向尽可能的挖掘你与目标岗位、目标公司之间的联系。不要再海投简历，通过企门私人订制求职服务，或许你已经知道自己可能适合什么职业。因此你在接下来的春招就应该决定1-2个行业，然后深入研究这1-2个行业的行业状况、公司、用人特点等等，你了解得越多，你面试的时候会回答得更流利、更自信。
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