6月20日重庆商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
6月16日重庆“才聚智成”营销类、服务类、文职类、管理类专场招聘会
6月15日重庆应往届毕业生专场招聘会
6月14日重庆工业、电子、汽车、物流专场招聘会
6月13日重庆商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
重庆2017重庆全城联动大型招聘会
宣传与准备
人力资源部门在宣传上要做的是全局工作，比如：
?  制作好的招工宣传内容，包括招工简章、宣传片等，印制宣传文章附在招工简章背面，让传单真正有信息可读，成为最丨好的公司广告方式；
?  有必要时用各种形式（组织放电影、电台、电视台播放、纸质媒体报道等）进行正规、公开宣传；扩大公司的公众影响力；
?  制作招工人员的培训资料，让每一个招工人员成为我们最丨好的宣传员；
?  充分挖掘、汇总用工需求；
?  根据工作人员情况进行合理、完备的分工；
?  准备好各类招工所用材料、工具。选好时间、地点、方式等。
建立师徒制度。为每位新入职员工安排师傅，重庆房地产建筑物业行业专场招聘会，以1：1~1：3的比例直接辅导工作并作生活关怀，一方面可以缩短育成周期，提高育成品质；另一方面可强化员工关怀，降低离职率。
建立弹性工时制度。在守法的前提下，以生产需要为前提排配加班，部分办公室岗位可视生产重要性支援生产。
6月9日重庆“才聚智成”营销类、服务类、文职类、管理类专场招聘会
6月7日重庆工业、电子、汽车、物流、地产建筑物业、装饰建材行业专场招聘会
6月6日重庆商场百货、酒店餐饮、快消品行业专场招聘会
重庆2017第四届西南地区人才博览大会
6月份招聘会计划安排一览表
2017-05-23江苏招聘会1
详细信息
6月3日 大型营销、金融、行政综合类专场招聘会
6月10日“百所高校毕业季”江苏省大型人才互动招聘会
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