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泊亿PJS2立体车库,自动停车设备

2018/8/10 18:29:15发布136次查看
  • 类型:立体车库
  • 品牌:泊亿
  • 型号:PJS2
  • 加工定制:
  • 整机重量:
  • 额定载荷:
  • 最低高度:
  • 最大宽度:
  • 电动功率:
  • 材质:钢材
  • 电源电压:
  • 台面尺寸:
  • 最高高度:
  • 底座尺寸:
  • 提升高度:
  • 起升时间:

太原泊亿停车设备有限公司总部位于山西省省会,拥有国内一流的无避让立体车库、停车场系统及设备、电动伸缩门、旋转门、感应门等产品;公司下设太原创新恒安门业子公司,以卓越的产品质量,科学的运营机制享誉全国,我们的客户覆盖多个省市,系列产品被大量用于机关、企业、公园、医院、学校、宾馆等场所,得到社会的广泛好评,公司拥有完善的服务体系,无论是终端用户服务还是代理商都能得到我们最为贴心、专业、快速的技术支持与服务!经多年的发展泊亿停车已逐步发展成为山西最专业的静态交通综合服务商,成为省内智能停车行业领跑者和创新带头人。 公司宗旨:打造优质品牌,为各地用户量身定做,及时提供安全、可靠、性价比高的产品是我公司发展的根本,让每位用户满意是我们永恒的追求!
售后服务承诺:
一、凡本公司生产销售的各种产品所出现的质量问题,本公司均按规定实行“三包”服务,并由销售服务三包队承担此项工作。
二、 在接到用户关于产品质量的信息(来电、信函或口头通知)后,立即派出有关人员赶赴现场处理解决问题。
三 、售后服务人员要认真、周到、彻底处理好有关质量问题,保证用户及时使用,无后顾之忧。
四 、在及时解决好售出产品的质量问题的同时,售后服务人员有义务无偿地向用户提供技术咨询、技术培训以及解答其它产品相关联的问题。
五 、凡确属本公司产品质量问题的产品,费用均由本公司承担。对因用户所造成的产品质量问题(或超出质保期的产品质量问题)本公司酌情收费,但不高于总支出的费用(或成本费)。
六 、牢固树立用户就是上帝,一切为用户着想的思想,及时、认真、善始善终处理好有关质量问题,讲究信誉,处处维护产品的形象,做到公司放心,用户满意。
服务细节:
1、在保质期内如有质量问题,本公司均按规定实行“三包”服务。
2、在接到用户关于产品质量问题通知后,立即派出售后维修人员进行处理,或者提出解决方案。
3、出厂合格率:100%;
4、根据用户要求,协助安装调试,主动做好售前、售后服务工作。
5、定期进行产品使用情况普查,防患于未然。
以上图片.价格及属性仅供参考!!
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太原泊亿停车设备有限公司
太原泊亿停车设备有限公司总部位于山西省省会,拥有国内一流的无避让立体车库、停车场系统及设备、电动伸缩门、旋转门、感应门等产品;公司下设太原创新恒安门业子公司,以卓越的产品质量,科学的运营机制享誉全国,我们的客户覆盖多个省市,系列产品被大量用于机关、企业、公园、医院、学校、宾馆等场所,得到社会的广泛好评,公司拥有完善的服务体系,无论是终端用户服务还是代理商都能得到我们最为贴心、专业、快速的技术支持与服务!经多年的发展泊亿停车已逐步发展成为山西最专业的静态交通综合服务商,成为省内智能停车行业领跑者和创新带头人。 公司宗旨:打造优质品牌,为各地用户量身定做,及时提供安全、可靠、性价比高的产品是我公司发展的根本,让每位用户满意是我们永恒的追求!
售前服务:    让技术人员提供图纸,提供产品的理念,提供产品的具体型号
售中服务:    产品的安装,产品的报检等工作
售后服务:    48小时内提供上门服务,解决客户需求
产品质量:    设备安装一年内,提供配件免费维修
文化
1、企业愿景:坚持矿、路、港、电一体化发展,打造一流大型重工企业。
    发挥集团整体优势,坚持科学发展,走新型工业化道路,通过持之以恒的努力,逐步发展成为规模宏大、实力雄厚、效益良好、知名度高,具有国际竞争力的一流大型重工企业。
 
2、企业核心价值观:厚德载物,居安思危。
爱岗敬业,厚德载物。员工对工作积极向上,处事为人忠诚厚道。居安思危,人无我有,人有我优,人优我变。
 
3、企业精神:艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越。
    艰苦奋斗,就是继承优良传统,勤俭办企业;开拓务实,就是解放思想,持续创新,扎扎实实,埋头苦干,说实话,鼓实劲,干实事;追求卓越,就是高标准,严要求,永不满足、永无止境地向更高目标的要求上奋进。
 
4、管理理念:精准、严细、安全、高效。
    管理精细到位,决策果断准确。工作严谨细实,质量精益求精。建立长效机制,打造本质安全。勇于改革创新,做到精干高效。实现工作高起点、生产高技术、产品高质量、运行高效率、产出高效益。
 
5、经营理念:诚实守信、互利共赢。
    牢固树立诚信可靠、履行合同、恪守承诺、合法经营、依法纳税负责任的大企业形象,履行社会责任,重视相关利益,带动地方经济,实现共同发展。
 
 
6、人才理念:纳天下才、育神华人。
牢固树立以人为本,人才兴企的观念,建立培养人才、广纳英才、人尽其才、才尽其用的用人机制,营造公开、公平、公正的用人氛围,为人才成长畅通渠道,为人才发展搭建平台,会聚更多的优秀人才投身神华事业,为神华发展提供人才保证。

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