前段时间跟朋友聊天，朋友想跳槽换工作问我有没有好的机会可以介绍，他的要求很简单，只有3点：钱多、活少、离家近。这个问题把我问住了，于是我借用了近看到的知名互联网人才服务供应商图零科技科技2017年跳槽建议，帮助他分析了一下这个问题。
 
通常来说，钱多就不会活少，公司又不是你爸开的，你又不是王思聪。都知道富二代的舒服全赖一代的奋斗，可是呢，老话又说：富不过三代...如果一定要满足这3点条件，那图零科技认为只有互联网公司了：拿bat公司举例，校招生就拿着15万年薪，如果运气好分在业务稳定上升的部门其实并不用经常加班，并且你家又在北京深圳或杭州的话。
如果真是那样的话，那么恭喜你不用跳槽！如果不是，那图零科技建议您就接着往下看。
在2015年底，互联网公司传来“资本寒冬”，传言是否真是如此？图零科技通过研究过去两年招聘市场一些真实的数据得出了互联网领域真实的职场报告，并给出2017年跳槽靠谱建议。
资本寒冬下，去小公司还是去大公司？
    据图零科技研究发现，无论公司所属规模，互联网人才总体的供需趋势还是比较接近的。但是在15年8月后和进入16年以来，总体需求疲软的情况下上市公司依然对优质人才求贤若渴。可以说，初创公司也许为互联网人提供了更多可能性， 但上市公司则是互联网人的坚（yang）强（lao）后（tian）盾（tang）。
为什么无法逃离北上广深？因为互联网的好工作真的都集中在那儿。
 如今又到毕业季，一批踌躇满志的年轻人将从校园走向社会去找一份符合自己要求的工作。大多数人的希望是这样：钱多、不累、好离家再近一点。但是俗话说：“水往低处流，人往高处走。为什么每年都有数十万计的求职青年义无反顾地从家乡来到北上广深从事互联网工作，肯定有它的道理。因为北上广深有更好的经济、政策、人才、资金、交通环境，可以提供足够多的互联网工作岗位及发展机会，这是绝大多数内陆城市及乡镇无法比拟的优势。统计数据显示，2016年“北上广深”四大城市gdp总和占当年全国gdp总量超过10%，也就是说中国四个发达的大城市创造了全国超过十分之一的财富，提供了十分之一的就业机会。由此可见，北上广深对互联网人才的吸引具有相当重要的竞争力，数量庞大的知名互联网企业诞生在这些城市，这是中小城市短期无法提供的企业成长土壤。
如果你在杭州工作：建议抱紧上市公司大腿，尤其是马云爸爸领导的电商。
作为北上广深之外的另一个互联网公司集聚地，虽然有大阿里和网易傍身，但杭州总是给互联网人“偏居一隅”的感觉。如果你在杭州或者打算去杭州，图零科技建议考虑电商和上市公司的职位。作为阿里的老家，杭州电子商务类互联网公司的需求占据了半壁江山，而其中53%都来自已上市公司的电子商务公司。
java工程师这两年：需求虽大，也要小心“后浪”赶上。 
虽然作为一门性能优良的编程语言，java是市场刚需。但是类似的，php、python等常见的后端语言也迎头赶上。除了资本下降带来的整体影响外，java写起来笨重、开发进程较缓慢，对小创业公司来说存在耗费时间成本太久，迭代不方便等问题。随着python、ruby等新语言越来越被国内互联网公司接受，java的小伙伴们的压力或将进一步加重。
所以，资本寒冬真的会对你找工作有影响嘛？
2015年7月，资本集中井喷，达到资本峰值，但是在这之后，资本市场风向转变实力不强、盈利模式不清的公司被迫解散。面对凛冽的寒风，有些公司开始大量裁员以削减开支，有些甚至关门大吉，从此在互联网江湖上销声匿迹。但是，资本寒冬只是对于那些产能过剩的行业而已，市场本身的调节功能必然需要淘汰掉一部分企业才能保证市场本身的健康有序运行。而资本投资从来都是具有一定前瞻性的，其前瞻性通常会以技术为标准，投资同样以技术，特别是新技术为坐标，而当下的市场情况却是以新媒体、新社交、新理念为代表的“互联网+”技术，正在朝着以ar、vr、智能技术为代表的新技术转移。对于那些掌握核心技术和创新模式的互联网公司来讲并不会担心资本寒冬，他们依然能够获得众多资本的青睐，他们依然可以拿到钱。所以从这个角度来讲，资本寒冬的广泛性并不存在，互联网行业的市场前景依旧光明，人才需求缺口巨大，只要你有实力，找工作不是难题。
那么问题来了，当前互联网从业者、求职者的职业技能、实力与就业需求不相适应的矛盾十分突出，加强职业技能培训迫在眉睫。对此，图零科技在培养对象上依据岗位的实际需要灵活确定，注重理论知识教育与实际操作训练相结合，突出技能操作训练。图零科技为缺乏互联网职业技能的广大年轻求职者提供优质的就业服务，使得他们能够更好地符合市场需求，即使遭遇就业资本寒冬，也具备强悍的工作技能。